本篇文章給大家談?wù)劮枪劳龉举r償么，以及員工非工傷死亡所在單位要賠償多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、不屬于工傷死亡用人單位有補償嗎
• 2、員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、員工非工傷死亡怎么賠償

不屬于工傷死亡用人單位有補償嗎

1、不屬于工傷死亡用人單位有補償嗎 不屬于工傷死亡用人單位也有相應(yīng)的補償，如下： 喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。

2、法律主觀：職工非工傷死亡，單位無賠償義務(wù)。但對于單位未給其繳納社保，可要求單位給予一定補償，對于因單位未繳納醫(yī)保而無法享受醫(yī)保報銷遭受的損失可要求單位賠償。建議協(xié)商處理。

3、非因公死亡單位應(yīng)給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

非因公死亡單位應(yīng)給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

非工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費。本企業(yè)職工平均工資2個月。—次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律主觀：非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補助費數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月；撫恤金按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月等。

非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會保險法笫17條所規(guī)定的待遇。

員工非工傷死亡怎么賠償

非因公死亡單位應(yīng)給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費：本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

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