今天給各位分享縣 *** 清理臨時人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對 *** 機(jī)關(guān)清退臨時人員進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、兗州區(qū)教委關(guān)于辭退臨時用工人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、臨時人員解聘補(bǔ)償
• 3、臨時工被辭退有什么補(bǔ)償?
• 4、清理編外人員如何賠償

兗州區(qū)教委關(guān)于辭退臨時用工人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、臨時工辭退補(bǔ)償是什么臨時工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按臨時工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、臨時工也屬于受到勞動法保護(hù)的合同制用工，如果用人單位存在過錯的話，那么用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。

臨時人員解聘補(bǔ)償

公司臨時辭退員工賠償方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

合約期內(nèi)辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

單位臨時辭退員工怎么補(bǔ)償 《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

法律主觀：臨時工同樣與機(jī)關(guān)單位存在勞動關(guān)系，屬于無過失性辭退的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定單方面解除合同辭退職工。勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)，用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的，沒有補(bǔ)償。

臨時工被辭退有什么補(bǔ)償?

1、辭退臨時工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：如果單位無過錯性辭退該臨時工等情形的，要支付給其半個月的工資補(bǔ)償，因?yàn)榕R時工一般是指在單位工作不滿六個月的職工。如果該臨時工是非全日制的職工，則單位不需要向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、法律主觀：臨時工同樣與機(jī)關(guān)單位存在勞動關(guān)系，屬于無過失性辭退的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

3、臨時工被辭退有沒有補(bǔ)償需要視情況而定：臨時用工合同解除，在符合法定情形的情況下也是要支付賠償金的。

4、勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定單方面解除合同辭退職工。勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)，用人單位按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除合同的，沒有補(bǔ)償。

清理編外人員如何賠償

1、編外人員不能隨意解聘。編外人員雖然不是正式員工，但是畢竟簽訂了勞動合同，用人單位不能隨意開除，即使解聘，也需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、安置補(bǔ)償：對于符合條件的編外人員，由用人單位安排在其他崗位上工作，或者幫助其重新就業(yè)，保障其基本生活費(fèi)用。

3、解除合同前12個月的平均工資乘以補(bǔ)償月數(shù)，補(bǔ)償月數(shù)至少為1個月。清退編外人員時，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和法律規(guī)定，履行給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者遣散補(bǔ)助金的義務(wù)。

4、除此之外，用人單位辭退職工都要給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

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