工傷是指在工作中因受到事故、職業(yè)病等原因而導(dǎo)致身體受傷或患病的現(xiàn)象。在我國，工傷發(fā)生率高居不下，企業(yè)要注意保障員工的安全和健康，否則將面臨不少的處罰。

1.罰款根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第69條規(guī)定，對(duì)于發(fā)生重大事故的企業(yè)，將被處以十萬元以上五十萬元以下的罰款。

2.停產(chǎn)整頓當(dāng)企業(yè)發(fā)生較為嚴(yán)重的事故時(shí)，相關(guān)部門可能會(huì)要求企業(yè)停產(chǎn)整頓，直到達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為止。

3.行政拘留若因工傷事故導(dǎo)致員工死亡或者造成嚴(yán)重傷殘，企業(yè)相關(guān)人員可能會(huì)被行政拘留，長期限不超過15日。

4.刑事責(zé)任當(dāng)企業(yè)因工傷事故導(dǎo)致員工死亡或者造成嚴(yán)重傷殘，企業(yè)相關(guān)人員可能會(huì)被追究刑事責(zé)任，嚴(yán)重的情況下可能會(huì)被判處有期徒刑。

5.賠償責(zé)任企業(yè)在工傷事故中，需要對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、死亡賠償金等。

企業(yè)要注意員工的安全和健康，遵守相關(guān)法律法規(guī)，否則將面臨不少的處罰。同時(shí)，員工也應(yīng)該提高安全意識(shí)，遵守企業(yè)的安全規(guī)定，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。