本篇文章給大家談?wù)勎寮壒嗌馘X，以及五級工傷多少錢一天對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五級傷殘能賠償多少萬
• 2、五級工傷賠償金額
• 3、工傷鑒定5級能賠償多少錢
• 4、5級工傷賠償多少錢
• 5、工傷鑒定五級傷殘賠償多少錢
• 6、五級工傷給多少工資?

五級傷殘能賠償多少萬

法律分析：5級工傷以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬。

法律主觀：5級工傷賠償60萬是有可能的。根據(jù)法律規(guī)定，五級傷殘可以享受的賠償有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%。

所以五級的賠償金額應(yīng)在30萬-50萬之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計算方法；醫(yī)藥費(fèi)實際發(fā)生或必然發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，憑發(fā)票或鑒定結(jié)論確定。

五級工傷賠償金額

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；護(hù)理費(fèi)為上年度職工月平均工資的40%；其他。

法律分析：5級工傷以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬。

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得十八個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金，每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

法律主觀：您好，針對您的五級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，五級 傷殘 怎么賠償問題解答如下： 我們都知道在工作中受 工傷 之后，依法享有賠償?shù)摹Ｂ毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級傷殘為16個月的本人 工資 。

一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

工傷鑒定5級能賠償多少錢

工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

萬元 五級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。 六級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。 七級傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的 雇主責(zé)任險保額60萬，五級傷殘賠付比例是50%。也就是可以獲得賠付30萬元。

工傷5級能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

停工工資 護(hù)理費(fèi) 傷殘補(bǔ)助金 及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

5級工傷賠償多少錢

1、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

2、傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

3、本文由我為您整理編輯相關(guān)的內(nèi)容。工傷5級能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

4、停工工資 護(hù)理費(fèi) 傷殘補(bǔ)助金 及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

5、工傷5級級賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

6、工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資；勞動合同期到來或者勞動者解除相關(guān)的勞動合同的，由工傷保險的基金一次性支付工傷的醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位一次性給予殘疾人的就業(yè)補(bǔ)貼。

工傷鑒定五級傷殘賠償多少錢

1、職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可以享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資；若是屬于難以安排工作情形的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

2、工傷鑒定五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

3、停工工資 護(hù)理費(fèi) 傷殘補(bǔ)助金 及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。

五級工傷給多少工資?

1、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險費(fèi) 。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、本文由我為您整理編輯相關(guān)的內(nèi)容。工傷5級能賠多少錢 標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

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