今天給各位分享廠里拆遷賠償應(yīng)該如何申請(qǐng)？的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)廠里拆遷怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工廠拆遷,員工怎樣要求賠償???
• 2、工廠搬遷如何賠償
• 3、工廠搬遷怎么賠償
• 4、房子強(qiáng)拆怎樣申請(qǐng)國(guó)家賠償

工廠拆遷,員工怎樣要求賠償???

法律主觀：廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

綜上所述，工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工一定的拆遷安置費(fèi)，工廠搬遷員工解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照員工工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資。

廠里拆遷員工的賠償有以下的三種情況：可以額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，解除合同。

工廠搬遷如何賠償工廠搬遷的賠償如下：（1）資產(chǎn)補(bǔ)償，比如土地，房屋，建筑和因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器；（2）拆遷費(fèi)用補(bǔ)償，如果搬遷的前期費(fèi)用，過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用等；（3）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，比如搬遷速度快。

工廠搬遷工人應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)償?shù)摹９S搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人搬遷的安置費(fèi)；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動(dòng)合同的話，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

因此，拆遷補(bǔ)償一般是協(xié)商而定。具體可以參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第40條，46以及47條。工廠搬遷員工是不是應(yīng)該得到相應(yīng)的賠償 工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。

工廠搬遷如何賠償

工廠搬遷怎么賠償 工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房的補(bǔ)償對(duì)象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人，如果企業(yè)是承租人的話，那么只能是對(duì)承租人在租賃期間對(duì)自建的地上物有權(quán)獲得補(bǔ)償。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)工廠進(jìn)行動(dòng)遷的，工廠可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要包括廠房?jī)r(jià)值補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)損失、臨時(shí)安置費(fèi)用等。關(guān)于工廠拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。

工廠拆遷如何補(bǔ)償 (一)房屋價(jià)值補(bǔ)償 在拆遷的過(guò)程中，拆遷方所委托的評(píng)估公司對(duì)房屋價(jià)值進(jìn)行核算。

工廠搬遷怎么賠償

1、工廠搬遷怎么賠償 工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房的補(bǔ)償對(duì)象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人，如果企業(yè)是承租人的話，那么只能是對(duì)承租人在租賃期間對(duì)自建的地上物有權(quán)獲得補(bǔ)償。

2、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)工廠進(jìn)行動(dòng)遷的，工廠可以獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償主要包括廠房?jī)r(jià)值補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)損失、臨時(shí)安置費(fèi)用等。關(guān)于工廠拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工廠經(jīng)營(yíng)用房的市場(chǎng)價(jià)格賠償。

3、工廠搬遷賠償流程如下：與員工協(xié)商：在搬遷前，應(yīng)當(dāng)與員工進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，明確搬遷的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，并告知員工的相關(guān)權(quán)益和義務(wù)，如搬遷期間的工資、福利待遇、交通住宿等。

4、工廠搬遷賠償有以下幾種情況如果工廠搬遷后員工沒(méi)有與單位解除勞動(dòng)合同，繼續(xù)在工廠工作的，則工廠不需要給予員工補(bǔ)償。

房子強(qiáng)拆怎樣申請(qǐng)國(guó)家賠償

法律主觀：遭遇違法強(qiáng)拆后的賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于采用合法征收或拆遷的方式獲得的補(bǔ)償。同時(shí)由于非法強(qiáng)拆行為造成房屋內(nèi)財(cái)產(chǎn)損失的，也應(yīng)該根據(jù) 實(shí)際損失賠償 。

在我國(guó)，對(duì)非法強(qiáng)制拆遷的個(gè)人可以通過(guò)司法途徑向國(guó)家申請(qǐng)賠償。強(qiáng)拆申請(qǐng)國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)一般涉及到強(qiáng)拆影響的面積、強(qiáng)拆前的房屋面積、面積補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、被拆遷人員的人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。

法律分析：可以向國(guó)家有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴，如拆遷辦、國(guó)土資源局等，或者向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求賠償實(shí)際損失。

申請(qǐng)國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效《國(guó)家賠償法》第三十九條規(guī)定，賠償請(qǐng)求人請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)臅r(shí)效為兩年，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)之日起計(jì)算。

法律分析：被強(qiáng)拆征收方可以在自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時(shí)的行為侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)之日起兩年內(nèi)，申請(qǐng)國(guó)家賠償。

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