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• 1、人民調(diào)解中,調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人的,解聘嗎

人民調(diào)解中,調(diào)解員偏袒一方當(dāng)事人的,解聘嗎

人民調(diào)解員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，若出現(xiàn)嚴(yán)重偏袒一方當(dāng)事人的情況，將面臨批評(píng)教育、責(zé)令改正的后果。情節(jié)嚴(yán)重者，其所在人民調(diào)解委員會(huì)有權(quán)建議推選或聘任單位予以罷免或解聘。這不僅是對(duì)人民調(diào)解員職業(yè)道德的嚴(yán)格要求，也是對(duì)其工作態(tài)度和行為準(zhǔn)則的明確約束。

法律分析：人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)遵守以下行為規(guī)范：一是不得偏袒一方當(dāng)事人。二是不得侮辱當(dāng)事人。三是不得索取、收受財(cái)物或者謀取其他不正當(dāng)利益。四是不得泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密。“個(gè)人隱私”是指公民個(gè)人生活中不愿為他人公開或知悉的秘密。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》第十五條，人民調(diào)解員在調(diào)解工作中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方當(dāng)事人，不得侮辱當(dāng)事人，不得索取、收受財(cái)物或牟取其他不正當(dāng)利益，同時(shí)要保護(hù)當(dāng)事人的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

人民調(diào)解員在調(diào)解工作中有下列行為之一的，由其所在的人民調(diào)解委員會(huì)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘：- （一）偏袒一方當(dāng)事人的；- （二）侮辱當(dāng)事人的；- （三）索取、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；- （四）泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的。