本篇文章給大家談?wù)劯兑淮涡怨a(bǔ)償款憑證怎么做,以及工傷一次性補(bǔ)償進(jìn)什么科目對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助怎么記賬
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付):借:銀行存款或現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。
3、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金如何入賬企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)。
4、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
企業(yè)付給職工的工傷一次性補(bǔ)助金,做什么賬務(wù)處理
1、帳務(wù)處理如下:發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。
2、員工工傷費(fèi)用報(bào)銷記帳首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
3、首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
4、會(huì)計(jì)分錄\r\n首先要區(qū)別補(bǔ)助來源,一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。
5、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理,如果沒有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。
支付工傷賠償款如何進(jìn)行賬務(wù)處理
對(duì)于工傷賠款,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。
用人單位為員工繳納保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司或者是社保對(duì)用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。入賬則記為:借:銀行存款或現(xiàn)金。貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。
分錄應(yīng)該怎么做?一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。由社保出,收到時(shí),借記銀行存款,貸記其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)。
職工在工作期間發(fā)生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。
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