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本文目錄一覽：

• 1、工地雇傭吊車致手腕骨折算工傷嗎
• 2、交通事故骨折,護(hù)理費認(rèn)定20天合理嗎
• 3、父親工傷傷殘十級,公司不給賠償,只給1W,該怎么辦,北京海淀區(qū)有好的...
• 4、工傷九級都有哪些賠償,各項具體賠償多少?如果單位賠償?shù)哪遣糠?單位...
• 5、仲裁勝訴,期間年終獎怎么發(fā)
• 6、北京豐臺區(qū)善常打“工傷賠償”的律師事務(wù)所在哪里

工地雇傭吊車致手腕骨折算工傷嗎

在雇傭關(guān)系中受傷，雇工與雇主是平等的民事主體，雙方并不構(gòu)成勞動關(guān)系，所以不能適用工傷，對于此類受傷，只能適用一般民事侵權(quán)。雇傭關(guān)系要合同嗎雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系不同，我國法律并未規(guī)定雇傭關(guān)系必須以書面形式簽訂。

雇傭關(guān)系發(fā)生事故不算工傷。雇傭關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，所以不能申請工傷認(rèn)定。雇員人身損害賠償糾紛，只需要做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的人身損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，雇傭關(guān)系里不存在工傷這一說。

因為工作原因遭受事故傷害骨折的，是工傷。職工在工地上干活，骨折是不是工傷，與哪里受傷，傷害程度無關(guān)，按是不是工作原因遭受事故傷害的確定。

交通事故骨折,護(hù)理費認(rèn)定20天合理嗎

交通事故需要多少誤工費，多少護(hù)理費，都是可以通過法醫(yī)鑒定的，法醫(yī)鑒定需要多少天就按多少天賠償。雙方協(xié)商一致，雙方同意的，當(dāng)然也可以不需要法醫(yī)鑒定了。如果沒有法醫(yī)鑒定，他要20天，你不同意，那就要他做法醫(yī)鑒定。

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過20年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

交通事故護(hù)理費用一般多少天交通事故護(hù)理費用一般三十天，也有可能是幾個月、幾年。具體的護(hù)理天數(shù)應(yīng)計算至受害者恢復(fù)生活自理能力時為止。

受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

父親工傷傷殘十級,公司不給賠償,只給1W,該怎么辦,北京海淀區(qū)有好的...

）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級工傷為7個月本人工資。

不要簽字，簽了字就無法得到正常的賠償金標(biāo)準(zhǔn)了。直接走司法程序，到勞動局找仲裁委員會申請仲裁公司賠償，雙方不服上訴到法院，由法院擇日宣判，之后傷者申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，最后由法院通知傷者怎么領(lǐng)取工傷賠償金。

如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，或可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

法律分析：需要向勞動保障部門求助。同時可以申請勞動仲裁進(jìn)行索賠。

認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書；和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

適用本法：（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

工傷九級都有哪些賠償,各項具體賠償多少?如果單位賠償?shù)哪遣糠?單位...

工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等；具體數(shù)額建議咨詢本地律師。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。

九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

仲裁勝訴,期間年終獎怎么發(fā)

1、需要根據(jù)具體情況而定。年終獎作為用人單位激勵員工的方式之一，現(xiàn)行法律法規(guī)沒有強(qiáng)制要求用人單位必須在年底支付員工年終獎。

2、津貼、補(bǔ)貼、獎金、加班工資、特殊津貼等應(yīng)計算在計算基數(shù)中。如果勞動合同中約定年終統(tǒng)一發(fā)放十三薪（不附帶兌現(xiàn)條件），那么十三薪屬于年終工資收入，應(yīng)計算在“前12個月工資”之中。

3、不發(fā)年終獎可以仲裁的，如果對方不愿意協(xié)商解決，則需要收集相關(guān)材料到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動法年終獎的發(fā)放是每年的十二月底至一月初之間發(fā)放，并且是月薪的一倍到兩倍之間。

4、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。

5、年終獎勞動仲裁勝訴率，需要看具體的情況。1，根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》以及《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎應(yīng)視為勞動報酬的一種。

北京豐臺區(qū)善常打“工傷賠償”的律師事務(wù)所在哪里

1、這家律師事務(wù)所就是北京貫贏律師事務(wù)所，專業(yè)性強(qiáng)、經(jīng)驗豐富、勝訴率高且律師費用合適。貫贏律所在負(fù)責(zé)人王婧主任的帶領(lǐng)下，正在日益蓬勃高速發(fā)展，中央電視臺對王主任也進(jìn)行了專題報道，影響力非常大。

2、第一名---北京瀛臺律師事務(wù)所(成立時間：2006年，總部地點：東城區(qū)) 北京瀛臺律師事務(wù)所是一家擁有多個核心領(lǐng)域的大型綜合性法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。總部設(shè)立在北京天安門廣場東長安街1號東方廣場E1座五層，辦公面積約2000平米。

3、推薦十大律所之北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所——拆遷領(lǐng)域起家專業(yè)戶北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所總部坐落于首都北京核心區(qū)天安門附近，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

4、北京專門打拆遷官司的律師事務(wù)所：中恒信律師事務(wù)所，丁磊律師，熟悉各類案件的處理方式，辦案經(jīng)驗豐富，以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格把握“當(dāng)事人利益最大化”原則。

5、北京淵博律師事務(wù)所 北京淵博律師事務(wù)所成立于2018年，總部位于北京市豐臺區(qū)搜寶商務(wù)中心3號樓1509室。 北京盛廷律師事務(wù)所 北京市盛廷律師事務(wù)所創(chuàng)立于2007年3月份，總部設(shè)在北京，并在上海設(shè)立分所。

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