大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于退休死亡后單位補償標(biāo)準(zhǔn)，退休職工病故慰問金標(biāo)準(zhǔn)這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 退休職工病故慰問金標(biāo)準(zhǔn)
2. 2021供銷社退休工人死后補償
3. 廣東省退休公職人員病逝喪葬費
4. 企業(yè)退休員工死亡后，會有哪些補助各種補助多少錢
5. 2021年退休人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

退休職工病故慰問金標(biāo)準(zhǔn)

退休職工病故后，慰問金沒有統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

正常情況下，退休職工病故可以按規(guī)定到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行念I(lǐng)取相當(dāng)于上一年全省職工平均兩個月工資的喪葬費和最少相當(dāng)于死者九個月養(yǎng)老金的一次性撫恤金。

至于慰問金如果原工作單位存在，效益又比較好，可以從工會費中送一點慰問金，一般也就500一1000元左右，倒閉或者改制的企業(yè)，也就沒有慰問金了。

2021供銷社退休工人死后補償

供銷社退休人員應(yīng)屬于企業(yè)退休人員，那么完全適用社保所規(guī)定的企業(yè)退休人員身故的相關(guān)規(guī)定，由于社會養(yǎng)老保險沒有實行全國統(tǒng)籌，各省市對企業(yè)退休人員死亡補償?shù)捻椖颗c標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。比如在重慶企業(yè)退休人員死亡喪葬費統(tǒng)一是2000元。撫恤金也是本人15個月退休工資。建議你最好是咨詢該退休人員辦理或領(lǐng)取退休的當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU部門，以得到準(zhǔn)確的答案。

廣東省退休公職人員病逝喪葬費

由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內(nèi)容組成。

1．喪葬補助費

喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。

2．一次性撫恤金

一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。

一次性撫恤金，國家機關(guān)職工死亡后，由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。

3．遺屬生活困難補助

職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計算，其總額不得超過死者生前的工資。

企業(yè)退休員工死亡后，會有哪些補助各種補助多少錢

感謝邀請，感謝樓主的提問。

首先這個企業(yè)退休人員死亡以后，那么第一方面需要做的就是，個人養(yǎng)老金賬戶當(dāng)中的余額有沒有領(lǐng)取完成？如果個人養(yǎng)老金賬戶當(dāng)中的余額沒有領(lǐng)取完成的話，那么這部分余額是可以依法繼承或者是根據(jù)遺囑來繼承的。一般情況下，個人賬戶余額大概是需要領(lǐng)取13年，所以說，領(lǐng)取人沒有領(lǐng)取13年的話，那么很明顯余額還是依然存在的，如果說鄰居13年以上的話，基本上是沒有余額了，所以也沒有辦法繼承了。

除此以外，還可以享受到這個喪葬費。喪葬費有些地區(qū)規(guī)定的是三個月的個人工資待遇，有些地區(qū)規(guī)定的是10個月的，當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY待遇。那么無論規(guī)定的是多少錢，其實這兩者的相差他并不是特別大，基本上就是在1萬塊錢到3萬塊錢左右。所以這筆錢也是可以拿到手里的。

然后就是領(lǐng)取退休金的人，一旦去世之后那么從第2個月起就會停止這個養(yǎng)老金的發(fā)放，所以說這些錢都是一次性領(lǐng)取的，一旦領(lǐng)取完成之后，那么將不再享受任何退休金發(fā)放的待遇了。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

2021年退休人員傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)

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三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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