本篇文章給大家談?wù)劰旯ぷ髟u(píng)殘都要做什么，以及工傷評(píng)殘以后怎么賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷評(píng)殘的流程
• 2、工傷評(píng)殘需要什么資料?
• 3、工傷評(píng)殘流程

工傷評(píng)殘的流程

1、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

2、傷殘等級(jí)鑒定流程如下：填寫(xiě)傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)。攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的c、片及診斷報(bào)告。從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。

3、法律主觀：工傷評(píng)殘后，去 戶籍所在地 民政部門(mén)申請(qǐng)辦理殘疾證即可。

4、到勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷。勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷后，向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。勞動(dòng)行政部門(mén)和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)（設(shè)區(qū)的）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

5、法律分析：工傷評(píng)殘程序如下：由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定的申請(qǐng)并提供相應(yīng)資料；勞動(dòng)能力鑒定委員受理申請(qǐng)；由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)；作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

工傷評(píng)殘需要什么資料?

1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》復(fù)印件；申請(qǐng)人正面免冠彩照一張；身份證復(fù)印件；《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

2、做工傷傷殘等級(jí)鑒定要帶什么資料做工傷傷殘等級(jí)鑒定要帶的資料如下：工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件。填寫(xiě)XX市工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。

3、法律主觀：申請(qǐng)做工傷的傷殘鑒定需要下列材料：申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者申請(qǐng)人的身份證明等證件；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；勞動(dòng)合同書(shū)或者工資支付憑證；以及醫(yī)療診斷證明等。

4、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定需要以下材料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷職工身份證明；醫(yī)療資料；其他。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

5、工傷評(píng)殘需要那些材料？求詳細(xì) 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷評(píng)殘流程

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

傷殘等級(jí)鑒定流程如下：填寫(xiě)傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)。攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的c、片及診斷報(bào)告。從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。

法律主觀：工傷評(píng)殘后，去 戶籍所在地 民政部門(mén)申請(qǐng)辦理殘疾證即可。

法律分析：工傷評(píng)殘程序如下：由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定的申請(qǐng)并提供相應(yīng)資料；勞動(dòng)能力鑒定委員受理申請(qǐng)；由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)；作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

法律分析：工傷評(píng)殘程序：由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定的申請(qǐng)并提供相應(yīng)資料；勞動(dòng)能力鑒定委員受理申請(qǐng)；由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)；作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

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