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本文目錄一覽

• 1、公職人員打人如何處理
• 2、鄉(xiāng)干部打人怎么處罰
• 3、村干部打人違反什么紀(jì)律
• 4、村干部打人違反紀(jì)律處分條例
• 5、村干部帶頭打人怎么處理

公職人員打人如何處理

法律主觀：依據(jù)《 治安管理處罰法 》第四十三條毆打他人的，或者 故意傷害他人身體 的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

執(zhí)法人員毆打他人的，如果是在執(zhí)行公務(wù)過程中毆打，應(yīng)該按照內(nèi)部規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行行政處罰；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

一般情況下由政紀(jì)黨紀(jì)處罰，并且大部分會(huì)被開除公職，如果涉嫌犯罪的，要承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任。公職人員投訴方式：撥打市長(zhǎng)熱線，進(jìn)行投訴舉報(bào)。市長(zhǎng)熱線目前是24小時(shí)開放，及其方便地解決群眾們的問題。

也可以免予行政處分。《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

公務(wù)員打人，應(yīng)該按照情節(jié)受到處理。分別是：情節(jié)輕微的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；構(gòu)成故意傷害罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

鄉(xiāng)干部打人怎么處罰

法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

法律客觀：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款：（一）結(jié)伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的；（四）其他尋釁滋事行為。

村干部打人違反什么紀(jì)律

1、法律分析：違反治安管理處罰法。建議報(bào)警，同時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)委反映。 村干部毆打村民不僅僅是違法行為，更破壞 *** 的良好形象，對(duì)于屬于黨員的，還違反黨的紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分。

2、法律分析：打人或打架屬于違法行為，會(huì)收到治安處罰，嚴(yán)重的會(huì)受到刑事處罰。因?yàn)闀?huì)違犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重有可能面臨1000元以下罰款、十五日以下拘留的行政處罰。

3、法律主觀：村干部若有違法亂紀(jì)的行為，一般應(yīng)當(dāng)有紀(jì)委以及監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行管轄，同時(shí)當(dāng)事人也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警要求警方進(jìn)行處理。我國《監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以對(duì)基層群眾性自治組織中從事管理的人員進(jìn)行監(jiān)察。

4、按照相關(guān)規(guī)定，要按故意傷害罪處理。法律分析打架屬于故意傷害，通常是故意傷害他人身體健康的行為。情節(jié)輕微只會(huì)受到罰款或拘留的處罰，情節(jié)嚴(yán)重需要追究刑事責(zé)任。

村干部打人違反紀(jì)律處分條例

村干部毆打村民不僅僅是違法行為，更破壞 *** 的良好形象，對(duì)于屬于黨員的，還違反黨的紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分。

法律主觀：村干部若有違法亂紀(jì)的行為，一般應(yīng)當(dāng)有紀(jì)委以及監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行管轄，同時(shí)當(dāng)事人也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警要求警方進(jìn)行處理。我國《監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以對(duì)基層群眾性自治組織中從事管理的人員進(jìn)行監(jiān)察。

法律分析：村書記打人侵害群眾合法權(quán)益的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

村干部帶頭打人怎么處理

1、法律主觀：黨員村干部打人的，可以報(bào)警，還可以向鎮(zhèn)紀(jì)委投訴。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

3、如果村委會(huì)的人員打人，那么需要根據(jù)具體情況來判斷責(zé)任，并要通過法律程序來解決問題。一般情況下，如果村委會(huì)的人員打人是在執(zhí)行公務(wù)過程中，那么村委會(huì)會(huì)有一定的法律責(zé)任。

4、法律主觀：村干部若有違法亂紀(jì)的行為，一般應(yīng)當(dāng)有紀(jì)委以及監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行管轄，同時(shí)當(dāng)事人也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警要求警方進(jìn)行處理。我國《監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以對(duì)基層群眾性自治組織中從事管理的人員進(jìn)行監(jiān)察。

5、第九條 對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。

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