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公司補(bǔ)交社保怎么補(bǔ)法(公司補(bǔ)交社保按照什么標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年06月03日 21:51:48400

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社保補(bǔ)繳的比列是多少?

1、%;企業(yè)給個(gè)人補(bǔ)繳社保的流程:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。

2、法律主觀:個(gè)人繳納社保,一般繳納比例為20%,然后還要參考當(dāng)?shù)氐钠骄べY和社保部門(mén)提供的繳費(fèi)檔次。最低的檔次是60%,最高的檔次是300%。

3、其中:繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1,補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1,逐年計(jì)算。而且,如果超過(guò)一年還需收滯納金。利息只針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

補(bǔ)繳社保費(fèi)用是多少?要怎么補(bǔ)繳

1、如果參保人有固定的工作單位,就可以讓自己的單位去幫忙進(jìn)行社保的補(bǔ)繳。用人單位可以直接去找到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保補(bǔ)繳的申請(qǐng),之后社保機(jī)構(gòu)就會(huì)核算對(duì)應(yīng)的數(shù)額,然后讓企業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)。

2、法律分析:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資×(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)×應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。其中:繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%(該比例各地有差異)。

3、社保補(bǔ)繳一年多少錢(qián) 如果我們的社保要補(bǔ)交一年的話,需要支出的費(fèi)用就是12個(gè)月的保費(fèi)加上滯納金。滯納金的收取也是比較高的,是按照應(yīng)該繳納的費(fèi)用乘以5/10000再乘以滯納的天數(shù),所以整體算下來(lái)大概是1萬(wàn)多2萬(wàn)元的樣子。

4、社保補(bǔ)繳費(fèi)用如何計(jì)算 社保補(bǔ)繳是需要繳納滯納金的,所以繳納費(fèi)用計(jì)算如下: 需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例+滯納金+利息。

5、社保交少了補(bǔ)交方法:攜帶相關(guān)證件和資料,前往戶口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保;在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū),并提交;申請(qǐng)通過(guò)后就可以繳納社保費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用)。

6、法律主觀:社保 補(bǔ)繳 流程: 所要補(bǔ)交的信息: 身份證 號(hào)碼; 姓名; 有社保卡的需要社保卡的電腦號(hào); 需要補(bǔ)交的時(shí)間段; 時(shí)間為當(dāng)天成功補(bǔ)交(每月1-15號(hào))。

補(bǔ)交社保的標(biāo)準(zhǔn)是什么

計(jì)算方法如下: 社保基數(shù) 是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算應(yīng)繳 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)的 工資 基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第8條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn):社保費(fèi)用的補(bǔ)繳需要以上一年參保地平均工資的60%來(lái)作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)繳其中的20%。

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