在現(xiàn)代社會(huì)中，歧視已經(jīng)成為了一個(gè)普遍存在的問題。無論是種族、宗教、殘疾還是年齡，都可能成為歧視的對(duì)象。那么，歧視算不算犯法呢？本文將為大家介紹相關(guān)的法律法規(guī)。

首先，我們需要明確一個(gè)概念歧視是指針對(duì)某一特定群體或個(gè)人，因其種族、宗教、殘疾、年齡等特征而對(duì)其進(jìn)行不公平的對(duì)待。歧視行為的存在會(huì)造成被歧視群體或個(gè)人的權(quán)益受到侵犯，甚會(huì)對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定造成嚴(yán)重的影響。

那么，在法律層面上，歧視是否算犯法呢？答案是肯定的。我國現(xiàn)行法律中，有多項(xiàng)法規(guī)明確規(guī)定了歧視行為的違法性。

首先是《中華人民共和國憲法》。憲法第三十三條規(guī)定“保障婦女同男子一樣的權(quán)利，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等領(lǐng)域，逐步實(shí)現(xiàn)婦女同男子的平等。”這一條款明確規(guī)定了婦女與男子應(yīng)享有平等的權(quán)利，任何歧視婦女的行為都是違法的。

其次是《中華人民共和國勞動(dòng)法》。該法第二十六條規(guī)定“用人單位不得因勞動(dòng)者的國籍、種族、宗教信仰等不同，與其訂立勞動(dòng)合同或者提供就業(yè)機(jī)會(huì)，不得歧視勞動(dòng)者的工資、福利待遇等。”這一條款明確規(guī)定了用人單位不得歧視勞動(dòng)者，包括但不限于國籍、種族、宗教信仰等。

此外，我國還頒布了一系列反歧視的法規(guī)，如《中華人民共和國反家庭暴力法》、《中華人民共和國反性騷擾法》等。這些法律法規(guī)都明確規(guī)定了歧視行為的違法性，同時(shí)為受到歧視的群體或個(gè)人提供了保護(hù)和救濟(jì)。

總之，歧視不僅是一種不道德的行為，更是一種違法的行為。我們應(yīng)該始終保持對(duì)歧視的警惕，積極維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也要尊重他人的權(quán)益，共同建設(shè)一個(gè)和諧、公正、平等的社會(huì)。