本篇文章給大家談談請問工傷辦什么勞動，以及辦工傷去哪個部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、發(fā)生工傷怎么辦?這些知識點你必須知道
• 2、辦理工傷需要什么手續(xù)
• 3、工傷出現(xiàn)后,都辦什么手續(xù)
• 4、請問工傷需要走什么流程

發(fā)生工傷怎么辦?這些知識點你必須知道

發(fā)生工傷事故后，需要立即將傷者送往醫(yī)院接受治療。醫(yī)院會根據(jù)傷情進行診斷和治療，并開具相關證明和醫(yī)療記錄。也需要妥善保管好醫(yī)療費用的收據(jù)和發(fā)票，以便后續(xù)的理賠。

要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

法律主觀：工傷報案發(fā)生工傷3個工作日內(nèi)，最好事發(fā)當天報案。整理報案資料提交到社保局當工傷報案后，在3個工作日內(nèi)，整理報案資料提交到社保局。

發(fā)生工傷后，首先是申請工傷認定。用人單位有依法申請工傷認定的責任，用人單位未依法申請工傷認定的，工傷職工或者近親屬可以申請工傷認定。認定為工傷的，治療終結(jié)或經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，申請工傷鑒定。

(一)如果職工發(fā)生工傷的時侯，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。對受傷較輕的，可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機構(gòu)進行簡單處理。(二)但對傷害嚴重的，應當將傷者盡快送到抄附近有相應處理能力的醫(yī)療機構(gòu)進行搶救。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

辦理工傷需要什么手續(xù)

法律主觀：報工傷需要辦理的以下手續(xù)：職工或用人單位向勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 ；勞動保障行政部門發(fā)出工傷認定協(xié)查通知書，調(diào)查核實提供的相關材料；勞動保障行政部門作出認定結(jié)論，開具工傷認定結(jié)論書。

申請辦工傷有下列手續(xù)：先由單位向社保局提出申請，提交工傷申報材料；然后由社保局受理；再依法作出是否認定為工傷的決定；最后將決定書發(fā)給用人單位和職工一方去依法申請工傷賠償。

申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

職工辦理工傷申請需要提交的手續(xù)有 工傷認定申請表 、證明與用人單位存在勞動關系的材料、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等。

工傷出現(xiàn)后,都辦什么手續(xù)

工傷認定書：工傷事故發(fā)生后，需要到當?shù)貏趧颖Ｕ暇诌M行工傷認定，獲得工傷認定書。 醫(yī)院診斷證明書：需要提供醫(yī)院開具的關于工傷的診斷證明書，證明受傷的程度和治療情況。

申請辦工傷有下列手續(xù)：先由單位向社保局提出申請，提交工傷申報材料；然后由社保局受理；再依法作出是否認定為工傷的決定；最后將決定書發(fā)給用人單位和職工一方去依法申請工傷賠償。

工傷出院要從醫(yī)院開具以下證明：診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據(jù)；出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)；如果需要評殘，需要找醫(yī)生開具初診證明或準備初診病歷復印件。

工傷認定流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

請問工傷需要走什么流程

送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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