本篇文章給大家談?wù)勝?gòu)買了工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)賠償，以及單位為購(gòu)買工傷保險(xiǎn)如何賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)
• 2、工傷保險(xiǎn)是公司賠付還是保險(xiǎn)公司
• 3、工傷保險(xiǎn)賠償由誰(shuí)來賠償

工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

工傷賠償由用人單位負(fù)責(zé)，如果用人單位不履行賠償責(zé)任，工傷保險(xiǎn)基金可以先行墊付。如果員工在加班時(shí)發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并且不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。

工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。工傷賠償流程：工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

如果用人單位沒有為職工購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。

工傷保險(xiǎn)是公司賠付還是保險(xiǎn)公司

具體如下：如果是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來賠付；如果單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。

法律分析：應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

工傷保險(xiǎn)賠償由誰(shuí)來賠償

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

法律主觀：工傷賠償由誰(shuí)賠如果單位有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)找誰(shuí)賠償?shù)脑挘绻闼趩挝换蛘吖椭鳑]有幫你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，你所受傷害所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部都由該單位或雇主來承擔(dān)。

法律主觀：下列工傷待遇是用人單位賠付的：勞動(dòng)者治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)工傷勞動(dòng)者按月領(lǐng)取的傷殘津貼；勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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