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本文目錄一覽

• 1、一般工傷骨折賠付多少費(fèi)用
• 2、一般工傷骨折賠付多少
• 3、骨折工傷保險(xiǎn)一般可賠付多少錢,工傷認(rèn)定程序

一般工傷骨折賠付多少費(fèi)用

1、骨折和工傷可以賠多少錢？一般10萬元起。在工傷傷殘?jiān)u定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。部分部位骨折，經(jīng)內(nèi)固定或外固定后，一般可評(píng)為9級(jí)。

2、工傷骨折能賠多少錢需要根據(jù)當(dāng)事人的具體情況確定。

3、一般工傷骨折具體賠付多少錢是需要根據(jù)傷殘鑒定的殘疾等級(jí)以及您具體的工資數(shù)額來計(jì)算的。

4、工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一般工傷骨折賠付多少

1、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據(jù)傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評(píng)定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

2、一般10萬元起。在工傷傷殘?jiān)u定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構(gòu)成十級(jí)傷殘。部分部位骨折，經(jīng)內(nèi)固定或外固定后，一般可評(píng)為9級(jí)。公司為員工購買社保工傷的，由社保基金補(bǔ)償；如果沒有，就由公司賠償。

3、一般工傷骨折具體賠付多少錢是需要根據(jù)傷殘鑒定的殘疾等級(jí)以及您具體的工資數(shù)額來計(jì)算的。

4、工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、法律主觀：只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般話，辭工一次性了斷，十級(jí)應(yīng)賠10萬元左右，九級(jí)應(yīng)賠19萬元左右。

6、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

骨折工傷保險(xiǎn)一般可賠付多少錢,工傷認(rèn)定程序

具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 索賠。

工傷賠償?shù)某绦蚴牵汗麍?bào)告程序 (1)用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。(2)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

員工工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用、工作費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用等。工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，包括生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。

骨折工傷保險(xiǎn)一般可賠付多少錢 一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規(guī)定，一般在幾萬元左右，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)骨折的部位以及傷殘程度而定，需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定后來確實(shí)賠償金額。

工傷骨折賠償流程如下：知悉工傷事故損害的發(fā)生。用人單位在事故發(fā)生后，在24小時(shí)內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)案(節(jié)假日、周日順延)；傷者到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院；提出工作認(rèn)定申請(qǐng)。

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