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工傷不給醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)警嗎(工傷對(duì)方不愿意繳醫(yī)療費(fèi)了)

adminllh民商法2025年05月29日 18:05:08260

工傷不給醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)警嗎(工傷對(duì)方不愿意繳醫(yī)療費(fèi)了)

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發(fā)生了工傷事故對(duì)方公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)該怎么辦

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。

勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。第十六條 因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

法律主觀:發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者依法申請(qǐng)仲裁。如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

法律分析:可以先自己墊付,在治療結(jié)束后再找公司。如果公司還是不愿意給,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。

發(fā)生工傷公司不付醫(yī)療費(fèi)怎么辦

1、法律分析:工傷公司不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

2、發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。

3、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。

4、法律分析:先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ?*** 。工傷賠償,又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

5、工傷后公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)處理方法如下:醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷賠償,除醫(yī)療費(fèi)用外,工傷賠償還有其余項(xiàng)目,需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦

法律分析:工傷公司不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)的處理方法如下:保護(hù)好自己的權(quán)益:工傷發(fā)生后,要保護(hù)好自己的權(quán)益,及時(shí)去醫(yī)院治療,確保傷情得到控制和治療。

法律分析:先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ?*** 。工傷賠償,又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。

工傷后公司不墊付醫(yī)藥費(fèi)處理方法如下:醫(yī)療費(fèi)用屬于工傷賠償,除醫(yī)療費(fèi)用外,工傷賠償還有其余項(xiàng)目,需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律主觀:工傷住院老板不交住院費(fèi)的,勞動(dòng)者可以通過以下方法 *** :和老板協(xié)商;向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)行政部門舉報(bào);向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;其他。

工傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

法律分析:工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害,必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

如果是工傷的話,單位是必須要給員工報(bào)銷的。如果單位不給報(bào)銷,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。如果是因?yàn)楣麑?dǎo)致的傷殘,可以申請(qǐng)工傷鑒定,然后根據(jù)鑒定的等級(jí),享受相應(yīng)的待遇。

總而言之,工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果工傷職工不認(rèn)同勞動(dòng)保障部門的結(jié)論,還可以在收到工傷認(rèn)定書兩個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議;如果對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

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