本篇文章給大家談?wù)劰麑Ψ讲辉敢饫U醫(yī)療費了，以及工傷不給醫(yī)療費可以報警嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生了工傷事故對方公司不墊付醫(yī)藥費該怎么辦
• 2、發(fā)生工傷公司不付醫(yī)療費怎么辦
• 3、發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦
• 4、工傷老板不給醫(yī)藥費怎么辦

發(fā)生了工傷事故對方公司不墊付醫(yī)藥費該怎么辦

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦到勞動行政部門投訴要求支付。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。

勞動行政部門應(yīng)當依法處理。第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令。

法律主觀：發(fā)生工傷老板只給醫(yī)藥費的，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁。如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

法律分析：可以先自己墊付，在治療結(jié)束后再找公司。如果公司還是不愿意給，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。

發(fā)生工傷公司不付醫(yī)療費怎么辦

1、法律分析：工傷公司不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

2、發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦到勞動行政部門投訴要求支付。

3、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。

4、法律分析：先自行墊付醫(yī)療，待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ?*** 。工傷賠償，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

5、工傷后公司不墊付醫(yī)藥費處理方法如下：醫(yī)療費用屬于工傷賠償，除醫(yī)療費用外，工傷賠償還有其余項目，需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費怎么辦

法律分析：工傷公司不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費的處理方法如下：保護好自己的權(quán)益：工傷發(fā)生后，要保護好自己的權(quán)益，及時去醫(yī)院治療，確保傷情得到控制和治療。

法律分析：先自行墊付醫(yī)療，待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ?*** 。工傷賠償，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。

工傷后公司不墊付醫(yī)藥費處理方法如下：醫(yī)療費用屬于工傷賠償，除醫(yī)療費用外，工傷賠償還有其余項目，需根據(jù)具體情形確定。若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律主觀：工傷住院老板不交住院費的，勞動者可以通過以下方法 *** ：和老板協(xié)商；向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。

工傷老板不給醫(yī)藥費怎么辦

法律分析：工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救。

如果是工傷的話，單位是必須要給員工報銷的。如果單位不給報銷，可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。如果是因為工傷導(dǎo)致的傷殘，可以申請工傷鑒定，然后根據(jù)鑒定的等級，享受相應(yīng)的待遇。

總而言之，工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果工傷職工不認同勞動保障部門的結(jié)論，還可以在收到工傷認定書兩個月內(nèi)申請行政復(fù)議；如果對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

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