因工傷眼睛,視線受到影響,怎么賠償（工傷傷到眼睛社保有得報(bào)嗎）

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 02:22:04290

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本文目錄一覽

1、因工傷眼睛,視線受到影響,怎么賠償
2、一名員工眼睛工傷看不見了,公司有交醫(yī)療保險(xiǎn),還另外買了意外保險(xiǎn)。那么...
3、因工傷至眼近視300度能不能報(bào)工傷
4、眼睛工傷退出了工作崗位,以后身體出現(xiàn)了問(wèn)題一切費(fèi)用單位能報(bào)銷嗎?
5、我在工廠出了工傷,眼睛縫了十七針,且留下傷疤,請(qǐng)問(wèn)保險(xiǎn)公司能理賠嗎
6、工傷眼睛瞎了會(huì)賠多少

因工傷眼睛,視線受到影響,怎么賠償

綜上所述，職工因?yàn)槭鹿适軅劬κ軅麘?yīng)當(dāng)根據(jù)工傷等級(jí)確定賠償款。眼睛受傷對(duì)應(yīng)的工傷等級(jí)在七級(jí)到十級(jí)左右，傷殘賠償金計(jì)算根據(jù)員工的平均工資，在十二倍到七倍之間。醫(yī)療費(fèi)由企業(yè)支付，停職留薪工資按照原標(biāo)準(zhǔn)支付。

眼睛受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；（2）二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；（3）三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；（4）四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

眼睛受工傷，先確認(rèn)傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)確認(rèn)賠償金額。

根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi) 、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

一名員工眼睛工傷看不見了,公司有交醫(yī)療保險(xiǎn),還另外買了意外保險(xiǎn)。那么...

1、職工眼睛受傷失明，應(yīng)該屬于工傷處理辦法調(diào)節(jié)，和醫(yī)保沒關(guān)系，公司繳納工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)部門給予補(bǔ)償，公司沒繳納工傷保險(xiǎn)的，由公司按照工傷處理?xiàng)l例給予補(bǔ)償。

2、這里問(wèn)的是保險(xiǎn)公司的理賠，那么這里回答不涉及工傷部分，理賠多少錢需要看當(dāng)事人購(gòu)買了什么險(xiǎn)種，如果是意外險(xiǎn)，那么是按照傷殘等級(jí)理賠。

3、社保不歸保險(xiǎn)公司管，首先判斷是否是工傷，是工傷賠工傷險(xiǎn)，去醫(yī)院花費(fèi)如果交了醫(yī)保有一定的報(bào)銷，如果在保險(xiǎn)公司買了重疾險(xiǎn)雙眼失明算高殘，一般按保倍率賠付，具體根據(jù)合同中的條款賠付，各家內(nèi)容大同小異。

因工傷至眼近視300度能不能報(bào)工傷

沒有影響。工傷鑒定是對(duì)職工因公負(fù)傷的傷情進(jìn)行鑒定，近視眼不屬于工傷，對(duì)工傷鑒定也沒有影響。

一，如果當(dāng)事人配眼鏡是由于工傷引起的（有證據(jù)證實(shí)這點(diǎn)），就可以報(bào)銷；否則不能報(bào)銷。

勞動(dòng)者因工眼睛受傷，視力下降，看物變形，如果認(rèn)定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級(jí)需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

如果是一只眼睛的矯正視力小于等于零點(diǎn)五，另一只眼睛的矯正視力大于等于零點(diǎn)八的情況則認(rèn)定為十級(jí)。

眼睛工傷退出了工作崗位,以后身體出現(xiàn)了問(wèn)題一切費(fèi)用單位能報(bào)銷嗎?

可以的。無(wú)論身體哪部分受傷，單位都得負(fù)責(zé)任，給職工上了保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)任，但單位也得盡到義務(wù)，包括工資，營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼等，若因工傷出現(xiàn)后遺癥，單位必須聯(lián)系保險(xiǎn)公司為工傷治療，而且負(fù)責(zé)部分費(fèi)用。

法律主觀：結(jié)合另一只眼睛視力，如三級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

我在工廠出了工傷,眼睛縫了十七針,且留下傷疤,請(qǐng)問(wèn)保險(xiǎn)公司能理賠嗎

1、我認(rèn)為是可以的，主要有以下幾個(gè)方面的原因。首先，因?yàn)楣ぷ魇軅⑶伊粝聜蹋梢赃M(jìn)行工傷認(rèn)定，并且相關(guān)費(fèi)用需要公司承擔(dān)。其次，能否評(píng)上傷殘是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的，只有在認(rèn)定過(guò)后才可以要求公司賠償。

2、員工受傷，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，那么員工就能享受到工傷待遇。單位是需要支付員工相應(yīng)的工傷費(fèi)用的。根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的標(biāo)準(zhǔn)，可判斷員工無(wú)傷殘等級(jí)。

3、可以的（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。

4、你好，工作中受傷可以申請(qǐng)工傷，治療終結(jié)后去勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)殘！向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

5、當(dāng)然是理賠給員工啦，公司給員工買得保險(xiǎn)，歸屬人就是員工，這是公司給員工的一種福利。