本篇文章給大家談?wù)?012年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),以及2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、2012年廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、2012年發(fā)生的十級工傷賠償項目有哪些?分別怎么計算?
- 3、河北省2012年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)每個月按多少錢計算
- 4、上海市2012年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、2012年工傷賠償條例?
2012年廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。這是廈門8級工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容。
2、法律分析:廈門市一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。
3、或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
4、法律分析:廈門市二級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。
5、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
2012年發(fā)生的十級工傷賠償項目有哪些?分別怎么計算?
一次性傷殘補助金。如果參加了工傷保險,工傷保險基金會按照傷殘等級給付一次性傷殘補助金,10級工傷是按照本人工資的7個月進行補助。
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費。
十級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)醫(yī)療費。
河北省2012年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)每個月按多少錢計算
鑒定為1至4級的工傷職工,與用人單位保留勞動關(guān)系、退出工作崗位,其按月領(lǐng)取的傷殘津貼,傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘2000元/月,二級傷殘1890元/月,三級傷殘1780元/月,四級傷殘1670元/月。
法律分析:一級到四級賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資。
河北省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:因工致殘醫(yī)療費:由單位和工傷保險基金支付。住院伙食補助費:按因公出差伙補70%,河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。
上海市2012年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn):一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。
一次性傷殘補助金 30612 元 一次性傷殘就業(yè)補助金為 63775 元 一次性工傷醫(yī)療補助金 15306 元=109693 元。(五)六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構(gòu)支付。
海 *** 規(guī)定上海用人單位必須為員工繳納工傷保險費用。發(fā)生工傷事故后工傷人員可以獲得工傷賠償,如若用人單位沒有按照規(guī)定繳納工傷保險費用,則工傷賠償由用人單位自行賠償。
工傷賠償:(1)如果你繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。
賠償標(biāo)準(zhǔn)為,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
法律主觀:工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用按實際支出和可報銷的比例來賠;治療工傷期間的工資由單位照常支付;而一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠等。
2012年工傷賠償條例?
按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
一次性工傷醫(yī)療補助金九級7個月。一次性傷殘就業(yè)補助金九級12個月,。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;生活護理費按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他。
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