本篇文章給大家談?wù)劰杏袥](méi)有輕傷之分，以及工傷有沒(méi)有輕傷賠償費(fèi)?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷包括哪些?
• 3、工傷重傷輕傷界定

工傷輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

具體輕傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：顱腦、脊髓損傷，脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙(輕度)。 工傷輕傷 勞動(dòng)者在勞動(dòng)中所受的傷就叫做工傷，勞動(dòng)者受工傷用人單位是需要進(jìn)行相應(yīng)賠償?shù)摹?/p>

構(gòu)成輕傷的標(biāo)準(zhǔn)如下：頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度累累計(jì)20厘米以上。頭皮撕脫傷面積累計(jì)50平方厘米以上；頭皮缺損面積累計(jì)24平方厘米以上。顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。顱底骨折伴腦脊液漏。

法律主觀：輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 第一章總則 第一條本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó) 刑法 》有關(guān)規(guī)定，以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合法醫(yī)檢案的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定，為輕傷鑒定提供依據(jù)。

人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)定的，規(guī)定的損傷程度便是損傷程度，鑒定者申請(qǐng)進(jìn)行鑒定，鑒定人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果直接關(guān)系到審判結(jié)果，對(duì)此鑒定結(jié)果必然是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定的。

本標(biāo)準(zhǔn)為輕微傷的下限，上線與 輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) （試行稿）銜接，未達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)的為不構(gòu)成輕微傷。 四肢損傷 (1)手、足骨骨折。 (2)外傷致指（趾）甲脫落，甲床暴露，甲床出血。

法律主觀：工傷 輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： （一）職工工傷治療、醫(yī)療期間的待遇 工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。

工傷包括哪些?

工傷事故包括起重傷害、觸電、透水、放炮、瓦斯爆炸、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。

公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門診和住院費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)參保人觀察。

法律主觀：工傷包括下列情形：職工在單位的上班時(shí)間內(nèi)，因工作原因而受傷；在單位的上班時(shí)間前后，因預(yù)備性或者收尾性工作受傷；在上下班途中，因本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故而負(fù)傷的等。

工傷重傷輕傷界定

具體輕傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：顱腦、脊髓損傷，脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙(輕度)。 工傷輕傷 勞動(dòng)者在勞動(dòng)中所受的傷就叫做工傷，勞動(dòng)者受工傷用人單位是需要進(jìn)行相應(yīng)賠償?shù)摹?/p>

工傷醫(yī)療期 的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。

法律分析：工傷輕傷重傷劃分標(biāo)準(zhǔn)是：工傷沒(méi)有輕重的劃分，是按照喪失勞動(dòng)能力的程度，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分。傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。

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