今天給各位分享企業(yè)離職后工傷補助金的知識，其中也會對工傷辭職后向單位索要補助金進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、辭職后有工傷怎么補償
• 2、工傷在前,辭職在后,是否能拿到一次性傷殘補助金
• 3、工傷鑒定后辭職了怎么領(lǐng)賠償金
• 4、工傷辭職后有哪些賠償
• 5、工傷后辭職了還能拿到補償嗎
• 6、工傷離職后有補償嗎

辭職后有工傷怎么補償

法律主觀：員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

工傷離職后，應當?shù)玫揭淮涡詡麣堁a助金、工傷傷殘津貼以及生活護理費。一次性傷殘補助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補助24個月到6個月的本人工資。傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補助工資的90%到75%。

法律主觀：工傷辭職后賠償應當一次性支付。工傷傷殘的可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中前一補助金在勞動關(guān)系存續(xù)期間可以要求支付，后二賠在勞動合同終止或解除后支付。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷在前,辭職在后,是否能拿到一次性傷殘補助金

根據(jù)中國《工傷保險條例》的規(guī)定，如果您因工作受到工傷致殘，并且已經(jīng)取得了工傷認定，那么在您退休或離職后，可以申請一次性傷殘補助金。具體補助標準根據(jù)殘疾程度不同而有所不同。

一次性傷殘補助金是被認定為工傷，而且已經(jīng)鑒定了勞動功能障礙等級就可以拿到，不需要辭職。勞動、聘用合同期滿終止或者辭職解除勞動合同可以拿到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。《工傷保險條例》有明確的規(guī)定。

工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的。 1。

一次性傷殘補助是可以領(lǐng)的，由工傷保險基金支付，也就是說找社保部門。一次性工傷醫(yī)療補助沒得拿，因為這是單位給的，你已經(jīng)離職了。

其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由工傷保險基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動關(guān)系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內(nèi)下達。

一次性傷殘補助金在工傷職工在職期間就可以申請領(lǐng)取，其他一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金需要工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系時申請領(lǐng)取。

工傷鑒定后辭職了怎么領(lǐng)賠償金

工傷鑒定 后離職，由用人單位向 工傷保險 機構(gòu)提出賠償申請。

工傷離職賠償金一般一個月左右就能拿到，辦理離職手續(xù)后單位向工傷保險機構(gòu)提出申請，審核成功即可領(lǐng)取賠償金。單位若是不申請工傷認定，個人就要在受傷之日起一年內(nèi)申請。

工傷過后離職可以得到賠償。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。

工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的。

工傷保險賠償：如果員工在離職前已經(jīng)申請了工傷保險賠償，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應該根據(jù)工傷認定結(jié)果，給予相應的賠償，包括醫(yī)療費用、工傷津貼、一次性傷殘補償金等。

工傷辭職后有哪些賠償

工傷辭職后應該有以下賠償：工傷醫(yī)療費用：雇主應當承擔職工在治療時所發(fā)生的醫(yī)藥費用以及相應的交通費用。工傷津貼：用人單位應該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補助金。

工傷 主動 辭職 的賠償如下： 經(jīng)濟補償金 。按照勞動者在單位的工作年限發(fā)放，工作滿一年支付一個月 工資 。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補助金、傷殘津貼以及生活護理費。

工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費、康復費；住院伙食補助費；以及生活護理費等。

一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷后辭職了還能拿到補償嗎

工傷后主動辭職的，依法享受工傷保險待遇，有的待遇（比如工傷傷殘職工的一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助費。

工傷過后離職可以得到賠償。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。

工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的。 1。

可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關(guān)系的。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

法律分析：一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)模黄绒o職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟補償金。

工傷離職后有補償嗎

離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的。 1。

工傷離職后有補償，具體的補償為一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金，具體金額由所在省市 *** 根據(jù)地區(qū)的經(jīng)濟情況制定。

員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

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