本篇文章給大家談?wù)劚徽J定為工傷的情形，以及被認定為工傷的情形包括對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定的情形包括
• 2、應(yīng)當認定工傷的情形
• 3、工傷保險條例規(guī)定認定工傷的情形有哪幾種
• 4、下列哪種情形可以被認定為工傷
• 5、那些情形可以被認定為工傷

工傷認定的情形包括

1、應(yīng)當認定工傷的情形包括在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的事故、職業(yè)病以及因工作原因?qū)е碌娜松頁p害、疾病等。

2、那么，有哪些情形可以認定為工傷呢？如果單位不為勞動者申請認定工傷，勞動者自己應(yīng)該如何申請認定工傷？對于這些問題，本文將一一為您介紹。

3、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。

應(yīng)當認定工傷的情形

1、哪些情形應(yīng)當認定為工傷根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、因履行工作職責(zé)受到暴-力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

3、工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者 *** ；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、第(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；第(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

5、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

工傷保險條例規(guī)定認定工傷的情形有哪幾種

應(yīng)當認定工傷的情形包括在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的事故、職業(yè)病以及因工作原因?qū)е碌娜松頁p害、疾病等。

法律主觀：可以視為工傷的情形有：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時內(nèi)死亡的；取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)舊傷復(fù)發(fā)的；勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。

依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有3種：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；【認定要點】“突發(fā)疾病”包括各類疾病，不要求與工作有關(guān)聯(lián)。

法律分析：符合工傷認定的一共有十種情形，包括認定為工傷的七種情形和視同工傷的三種情形，分別規(guī)定在《工傷保險條例》的第十四條和第十五條。

下列哪種情形可以被認定為工傷

(4)患職業(yè)病的。(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

那些情形可以被認定為工傷

(4)患職業(yè)病的。(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

應(yīng)當認定工傷的情形包括在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的事故、職業(yè)病以及因工作原因?qū)е碌娜松頁p害、疾病等。

法律主觀：可以視為工傷的情形有：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時內(nèi)死亡的；取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)舊傷復(fù)發(fā)的；勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。

法律分析：工傷是指在工作范圍內(nèi)包括時間和地點，職工因工作受傷。但并不是所有的在工作時間或者在工作地點內(nèi)職工因工受傷都可以被認定為工傷。

根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

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