工傷保險保單號查詢（工傷理賠保險案號及申請資料翻譯）

adminllh民商法2025年05月29日 17:20:27560

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本文目錄一覽：

1、去社保局申請工傷賠償都需要什么資料
2、工傷保險理賠需要什么資料
3、”工傷保險”怎么翻譯啊？THANK YOU

去社保局申請工傷賠償都需要什么資料

(一)、居民身份證原件及復(fù)印件;

(二)、認定工傷決定書;

(三)、工傷職工停工留薪期確認通知;

(四)、申請工傷醫(yī)療待遇支付還需要提供：

(1)醫(yī)療機構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明;

(2)工傷職工的醫(yī)療(康復(fù))票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報告;

(3)居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請表》;

(4)工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請表》;

(5)批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請表》。

(五)、申請輔助器械費用還需要提供：

(1)工傷職工配置(更換)輔助器具申請表;

(2)配置輔助器具確認書;

(3)輔助器具配置票據(jù)。

(六)、申請傷殘待遇還需要提供：

勞動能力鑒定結(jié)論書。

(七)、申請一次性醫(yī)療補助金還需要提供：

(1)用人單位解除(終止)勞動合同證明書;

(2)用人單位支付一次性就業(yè)補助金憑證。

(八)、申請死亡待遇還需要提供：

(1)工傷死亡證明法律文書;

(2)辦理人即申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)辦理人和享受待遇人員與工亡職工關(guān)系證明;

(4)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明;

(5)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑒定結(jié)論書;

(6)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是孤兒、孤寡老人提供相關(guān)證明;

(7)申請供養(yǎng)親屬撫恤金人員是在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。

工傷賠償程序

1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

2、辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。

3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。

4、不符合條件的，辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

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工傷保險理賠需要什么資料

辦理工傷理賠所需材料如下：

1.用人單位需提供《工傷認定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單2.轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療3.假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表4.職工因工死亡的，還需提供死亡證明，供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明，供養(yǎng)證明，就讀證明，供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄)，供養(yǎng)親屬撫恤金審批表5.交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認定書原件，法院判決書或調(diào)解書6.一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》7.一次性醫(yī)療補助金需提供《工傷認定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。