本篇文章給大家談?wù)劰院笸诵萦醒a償嗎，以及工傷以后退休有補償嗎現(xiàn)在對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷退休時是否有補償
• 2、工傷到退休就沒有賠償了嗎
• 3、工傷退休有什么補償

工傷退休時是否有補償

如果該退休人員滿足以上的兩個條件，那么就可以按照工傷賠償?shù)臉藴蔬M行賠償。但是如果該退休人員沒有滿足以下兩個條件，那么就不需要賠償。

你好，工傷退休時是有補償?shù)摹９毠ぴ谕诵莺笠廊荒軌蛳硎芟嚓P(guān)的工傷醫(yī)療待遇，雙方的工傷保險關(guān)系并未終止。 因此，即使勞動者退休后不支付其一次性醫(yī)療補助金并不損害其醫(yī)療利益。

工傷退休時是有補償?shù)模驗楣c退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，工傷的補貼是有的。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果。其次工傷賠償之后是不影響職工退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額的，養(yǎng)老金的數(shù)額主要依據(jù)當?shù)氐膶嶋H經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定。

工傷到退休就沒有賠償了嗎

工傷退休時有補償。工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，故還是有補貼。工傷的賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。

法律主觀： 工傷 與 退休 沒有直接的關(guān)連。 工傷能否有賠償，主要看 傷殘鑒定 結(jié)果，也是勞動能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的 工傷認定 科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。

退休前工傷，退休了是不能領(lǐng)工傷賠償如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。“法律分析：如果已經(jīng)退休，且可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇，工傷的賠償單位是不需要賠償。

退休人員工傷賠償標準需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

達到退休年齡，工傷就不可以賠了。超過法定退休年齡，即不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用工傷保險條例，不能申請工傷認定。

工傷退休有什么補償

1、法律分析：工傷退休享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

2、以下是一般情況下的退休人員工傷賠償標準： 工傷醫(yī)療費：按照當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，報銷工傷醫(yī)療費用，包括住院費、手術(shù)費、藥品費、檢查費等。 工傷護理費：按照當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，報銷工傷護理費用，包括康復(fù)訓練費、護理費等。

3、工傷職工退休的，停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險待遇。未達到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

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