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- 1、請問根據(jù)勞動法,合同期滿,公司不續(xù)約,如有提前通知的情況下,需要賠償嗎...
- 2、請問北京勞動仲裁電話是多少
- 3、勞動律師咨詢電話免費
- 4、北京市勞動局法律免費咨詢電話
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請問根據(jù)勞動法,合同期滿,公司不續(xù)約,如有提前通知的情況下,需要賠償嗎...
1、那么你現(xiàn)在的合同期滿,則不存在解除勞動合同的說法,而是合同終止,那么用人單位不支付賠償。
2、法律主觀:勞動合同到期前一個月,用人單位通知不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
3、合同到期前一個月公司通知不續(xù)簽的,是有補償?shù)摹趧雍贤狡冢绻萌藛挝惶岢霾慌c勞動者續(xù)簽勞動合同的,用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的,按照每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行補償。
4、勞動合同到期,用人單位提出不續(xù)簽勞動合同,應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
5、有補償,合同到期前一個月公司通知不續(xù)簽的,是有補償?shù)摹趧雍贤狡冢绻萌藛挝惶岢霾慌c勞動者續(xù)簽勞動合同的,用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的,按照每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行補償。
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