大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下幼兒園辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題，以及和幼兒園無故辭退員工怎么賠償？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹遥鉀Q大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 幼兒園退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
2. 幼兒園無故辭退員工怎么賠償？
3. 私立幼兒園無正當(dāng)理由辭退幼師？
4. 幼兒園突然辭退我怎么和學(xué)校說？
5. 幼兒園辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

幼兒園退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

對(duì)于很多有孩子的家庭而言，小孩子到了一定的年齡需要送到幼兒園讀書。讀幼兒園是肯定需要交納學(xué)習(xí)費(fèi)用的。如果在交了報(bào)名費(fèi)后，因?yàn)橐恍┰蚝⒆硬荒軌蛉雸@學(xué)習(xí)，交的費(fèi)用該如何退呢。

教育部門對(duì)幼兒園退費(fèi)規(guī)定如下：

1、因幼兒園自身原因造成不能正常入園需要退園的，按全月退還費(fèi)用。

2、幼兒家長自動(dòng)提出退園的，按退園申請(qǐng)日期計(jì)算，當(dāng)月的管理費(fèi)不予退還

3、按年度和公示標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，幼兒家長提出退捐資助園費(fèi)申請(qǐng)時(shí)，幼兒園根據(jù)幼兒在園時(shí)間確定退費(fèi)額度，不超過二個(gè)月的按70%退還；不超過半年的按50%退還；超過半年不足九個(gè)月的按25%退還；九個(gè)月以上不予退還。

4、幼兒園原因退費(fèi)手續(xù)：因?qū)W校（幼兒園）刊發(fā)虛假廣告（簡章）、違規(guī)收費(fèi)等違反法律、法規(guī)的行為，學(xué)生提出退學(xué)的，應(yīng)退還全部費(fèi)用。開除學(xué)籍的不予退費(fèi)。

5、學(xué)員本人原因退費(fèi)手續(xù)：向幼兒園提出書面退費(fèi)申請(qǐng)，并提供有關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子或財(cái)務(wù)管理小組集體研究同意，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、學(xué)員本人（家長）簽字，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)退費(fèi)事宜。

幼兒園無故辭退員工怎么賠償？

一、幼兒園無故辭退老師怎么補(bǔ)償

1、幼兒園無故辭退老師的補(bǔ)償如下：

（1）依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

（3）六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的辭退補(bǔ)償。

私立幼兒園無正當(dāng)理由辭退幼師？

私立幼兒園辭退幼師的補(bǔ)償問題屬《勞動(dòng)法》調(diào)整的范圍。不是《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的六種情形之一的，用人單位辭退勞動(dòng)者，應(yīng)按勞動(dòng)者每滿一年工作支付一個(gè)月工資（超過半年不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿半年的，支付半個(gè)月工資）的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如用人單位違法辭退勞動(dòng)者，則按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付勞動(dòng)者賠償金。

如有爭議，你可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法 *** 。

幼兒園突然辭退我怎么和學(xué)校說？

和學(xué)校去交涉，這個(gè)正常的辭退是需要提前說的，然后問一下是啥原因要辭退的，然后找學(xué)校賠償，不肯的話只能去找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局

幼兒園辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

應(yīng)該是按員工在幼兒園工作年限來進(jìn)行補(bǔ)償，也就是按員工每在幼兒園工作一年計(jì)算一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，累計(jì)計(jì)算，另加一個(gè)月的通知期，即n+1倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。