今天給各位分享公司報(bào)工傷認(rèn)定進(jìn)度在哪里查詢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)單位工傷認(rèn)定報(bào)告進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?
• 2、工傷鑒定結(jié)果在哪里查
• 3、工傷認(rèn)定怎么查詢進(jìn)度
• 4、申報(bào)工傷怎么查詢進(jìn)度
• 5、工傷認(rèn)定受理進(jìn)度應(yīng)該怎么查詢
• 6、怎么查工傷認(rèn)定的進(jìn)度

工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?

【法律分析】：一、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢。

二、社保中心查詢：可以咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；

三、網(wǎng)上查詢：

1、搜索社保所在地的人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)；

2、進(jìn)入官網(wǎng)后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄的“網(wǎng)上辦事”；

3、上海工傷申報(bào)結(jié)果查詢進(jìn)入網(wǎng)上辦事后，找到“便民查詢”，點(diǎn)擊下拉菜單，找到“個(gè)人社保賬戶查詢”，并點(diǎn)擊；

4、進(jìn)入查詢頁(yè)面，輸入身份證號(hào)碼和電腦號(hào)，即可出來(lái)社保余額。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷鑒定結(jié)果在哪里查

工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。在電腦上搜索所在地的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個(gè)窗口，醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。接著要進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)的時(shí)候要用到身份證、手機(jī)號(hào)碼和社保卡號(hào)碼。注冊(cè)完之后用身份證登錄即可，登錄后主頁(yè)的個(gè)人查詢就可以查詢工傷鑒定的認(rèn)定信息了。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定怎么查詢進(jìn)度

法律分析：工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。

一、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員你的名字、身份證號(hào)碼，請(qǐng)工作人員幫你查一下。可能會(huì)存在電話無(wú)人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去了，你可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢。

二、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過(guò)當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進(jìn)度，工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時(shí)查不到信息也不要著急。

三、查詢到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候，當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書，經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

申報(bào)工傷怎么查詢進(jìn)度

在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站可以查詢

打開本市的人力資源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)，在官網(wǎng)首頁(yè)中找到有“便民查詢”，或“勞動(dòng)鑒定”的字樣，點(diǎn)進(jìn)去后可以看到勞動(dòng)能力鑒定。

舉例1：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

1、打開深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，找到“便民查詢”，里面就有“勞動(dòng)能力鑒定進(jìn)度查詢”，點(diǎn)擊進(jìn)入。

2、在查詢頁(yè)面中輸入自己的身份證號(hào)和驗(yàn)證碼提交即可。

舉例2：廣州市人力資源和社會(huì)保障局

1、打開廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，在首頁(yè)中找到“勞動(dòng)鑒定”的鏈接，點(diǎn)擊進(jìn)入，登錄后查詢。

2、登錄時(shí)觀察“溫馨提示”，個(gè)人登錄帳號(hào)是個(gè)人身份證，2014年以后新參保的用戶的密碼是個(gè)人社保號(hào)，2014年以前參保的用戶的密碼沿用舊網(wǎng)辦密碼。如圖：

參考資料：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

工傷認(rèn)定受理進(jìn)度應(yīng)該怎么查詢

查詢工傷認(rèn)定受理進(jìn)度的方法是：可以咨詢?nèi)肆Y源與社保保障局工傷科；也可以撥打12333勞動(dòng)保障熱線咨詢等。按照國(guó)家的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)該在60天左右出具結(jié)果的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

怎么查工傷認(rèn)定的進(jìn)度

法律分析：1.并不是各地的網(wǎng)上都可以查詢工作認(rèn)定情況，可以撥打“地區(qū)區(qū)號(hào)-12333”服務(wù)熱線或者聯(lián)系用人單位在系統(tǒng)中查詢辦理的進(jìn)度，部分省份還開通了微信查詢功能，如河北省可以直接在微信查詢進(jìn)度。

2.若社保局申請(qǐng)的，可以聯(lián)系社保局查詢；若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4.根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；

5.申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

6.申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

7.傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

公司報(bào)工傷認(rèn)定進(jìn)度在哪里查詢的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于單位工傷認(rèn)定報(bào)告、公司報(bào)工傷認(rèn)定進(jìn)度在哪里查詢的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。