本篇文章給大家談?wù)勌K州工傷流程，以及蘇州工傷認(rèn)定怎么申請對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定流程及資料
• 2、蘇州工傷報銷流程
• 3、蘇州工傷鑒定流程

工傷認(rèn)定流程及資料

工傷認(rèn)定流程及資料：用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；全部報送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核；提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。

工傷鑒定應(yīng)帶下來資料：工傷職工身份證/社保卡。《工傷認(rèn)定決定書》。有效的診斷證明。檢查、檢驗報告等完整病歷材料。其它材料。

(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。

蘇州工傷報銷流程

1、第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送工傷報告表。

3、法律分析：工傷醫(yī)療費(fèi)報銷流程方式一：工傷職工出院時候直接辦理費(fèi)用報銷結(jié)算手續(xù)。方式二：申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報銷手續(xù)。

4、蘇州市的工傷在需要到人力資源和社會保障部門報銷。工傷參保人需要提供勞動局出具的《工傷鑒定結(jié)果》、及就醫(yī)診斷證明、就醫(yī)結(jié)算清單、參保人身份證。如果是工傷導(dǎo)致身亡的參保人家屬，需要提供親屬證明資料。

蘇州工傷鑒定流程

1、蘇州工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。

2、蘇州工傷認(rèn)定流程是：調(diào)查事故經(jīng)過、提交申請表、提交有關(guān)材料、審查材料、出具工傷認(rèn)定書等，具體情況下對于工傷認(rèn)定的流程要結(jié)合實際的工傷原因和造成的后果來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

3、你好，蘇州市 工傷鑒定 流程是這樣的：向人力資源和社會保障局申請 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

4、勞動鑒定程序如下： 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

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