本篇文章給大家談?wù)?001年發(fā)生工傷，以及2011年之前工傷對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2001年工傷七級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金沒領(lǐng),,現(xiàn)在可以領(lǐng)嗎?如果現(xiàn)在調(diào)換...
• 2、2001年出的工傷,是包鋼員工,能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
• 3、2001年甲做工傷鑒定,被認(rèn)定為6級工傷,2006年要求變更工傷等級!問:1.需...
• 4、我于2001年出的工傷至今沒入工傷醫(yī)保現(xiàn)在還能入嗎
• 5、2001年的工傷,2013年認(rèn)定。待遇又打了兩年多,四級工傷待遇怎么算?
• 6、2001年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2001年工傷七級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金沒領(lǐng),,現(xiàn)在可以領(lǐng)嗎?如果現(xiàn)在調(diào)換...

1、用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、你現(xiàn)在依然可以享受工傷待遇，你在辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，可以申報(bào)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析若職工構(gòu)成五至十級傷殘，還繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，在工廠工作的，暫時(shí)不能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金兩項(xiàng)賠償。但在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，可以獲得。

4、革命殘廢軍人”“革命傷殘軍人”“殘疾軍人”的一分錢撫恤金、護(hù)理費(fèi)的。所以只有部隊(duì)受傷的補(bǔ)評殘疾軍人的，也不存在補(bǔ)領(lǐng)的事情，因?yàn)榉梢?guī)定了，我們從持有《殘疾軍人證》的次月就會(huì)有部隊(duì)或地方發(fā)放撫恤金的。

5、根據(jù)國家《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，工傷一次性傷殘補(bǔ)助金從1996年11起才有，此前發(fā)生的工傷是沒有工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的。故現(xiàn)在是不可以申請賠付的。

2001年出的工傷,是包鋼員工,能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎

1、用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。

2、如果沒有傷殘等級的話，那么在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)是沒有傷殘賠償?shù)摹５侨绻獬齽趧?dòng)關(guān)系時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償者，就是指需要支付員工工齡補(bǔ)貼。

3、看單位規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，六級工傷，原則上要保留勞動(dòng)關(guān)系，由單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼（這個(gè)跟內(nèi)退是有相當(dāng)差別的）。個(gè)人觀點(diǎn)，供參考。

4、法律主觀：工傷職工可享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：工傷醫(yī)療待遇，即由工傷保險(xiǎn)基金依法支付醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；以及一次性傷殘補(bǔ)助金等。

2001年甲做工傷鑒定,被認(rèn)定為6級工傷,2006年要求變更工傷等級!問:1.需...

1、發(fā)生工傷后應(yīng)先向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

2、日內(nèi)：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織 1年內(nèi)：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

3、未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，進(jìn)行鑒定的行為。

4、(3)事故發(fā)生情況的證明；(4)醫(yī)療病歷材料。勞動(dòng)局接到這些材料后報(bào)市一級勞動(dòng)局在60天以內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定。

我于2001年出的工傷至今沒入工傷醫(yī)保現(xiàn)在還能入嗎

工傷應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，走工傷保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷，不能用醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷。

法律主觀：工傷不可以用醫(yī)保卡報(bào)銷。下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；在境外就醫(yī)的。

醫(yī)保和工傷均要求提供醫(yī)療費(fèi)單據(jù)原件，因此不能都報(bào)。但是，在很多地方，醫(yī)保和工傷是沒有重合的，醫(yī)保側(cè)重于治病，對外傷一般不予報(bào)銷；工傷側(cè)重于療傷，即在因發(fā)生事故造成的外傷，及因發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的情況。

未能認(rèn)定為工傷的，可以走醫(yī)保程序報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條　第五款 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

2001年的工傷,2013年認(rèn)定。待遇又打了兩年多,四級工傷待遇怎么算?

1、二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

3、工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對勞動(dòng)者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。

4、(四)康復(fù)治療費(fèi)。(五)輔助器具費(fèi)。(六)停工留薪期工資。(七)生活護(hù)理費(fèi)。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。(十一)喪葬補(bǔ)助金。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。

5、確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇”。職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并提出休息治療建議的，休息期間按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工資福利待遇按正常上班不變。

6、一般情況下，什么時(shí)候出現(xiàn)的工傷，就按照當(dāng)時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。而且只要辦理了工傷證，而且也做鑒定了工傷賠償，也就是說做了傷殘鑒定，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)都是按照當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

2001年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、臨時(shí)工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。

3、工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

4、條例》賠償。主要和單位協(xié)商，可以參考以上法規(guī)。專業(yè)律師也應(yīng)不來太多，只能是補(bǔ)償了。另外，有些地方 *** 專門出了些對老工傷（96年以前的工傷）進(jìn)行補(bǔ)償?shù)奈募荒茏稍儺?dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門，網(wǎng)上幫不了你。

2001年發(fā)生工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于2011年之前工傷、2001年發(fā)生工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。