本篇文章給大家談?wù)劰a(bǔ)償中社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)那些，以及工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇具體包括對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?
• 2、工傷賠償中公司承擔(dān)的部分
• 3、工傷賠償中哪些是單位承擔(dān)的
• 4、工傷保險(xiǎn)有哪些賠償
• 5、工傷賠償單位承擔(dān)部分
• 6、工傷社保局賠償哪些錢(qián)

職工工傷單位要承擔(dān)的費(fèi)用都有哪些?

1、職工被認(rèn)定為工傷的，單位會(huì)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

3、法律主觀：用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)的傷殘津貼；以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償中公司承擔(dān)的部分

首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。如果公司沒(méi)有繳納，那所有賠償項(xiàng)目都是公司承擔(dān)。

工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。

具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

工傷賠償哪些由公司出 一般工傷(未致殘)：醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

工傷賠償中哪些是單位承擔(dān)的

工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。

工傷賠付中的下列費(fèi)用由公司承擔(dān)：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償部分是單位承擔(dān)，由用人單位支付的項(xiàng)目如下：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)。

工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥? 工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。

若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。

工傷保險(xiǎn)有哪些賠償

1、工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

2、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償單位承擔(dān)部分

工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：工傷待遇由用人單位支付的部分包括包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇還有死亡待遇。在工傷醫(yī)療待遇中主要包括了醫(yī)療待遇和停工留薪期內(nèi)以及康復(fù)待遇。

所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)；單位替勞動(dòng)者辦理過(guò)工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門(mén)和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。

工傷社保局賠償哪些錢(qián)

1、工傷賠償中社保局承擔(dān)的費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、工傷賠償中社保局承擔(dān)的費(fèi)用有醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用，單位對(duì)于停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要承擔(dān)一定比例的費(fèi)用。

3、法律主觀：社保局工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額；輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量；七級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13/11/9/7個(gè)月；其他。

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