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本文目錄一覽

• 1、未滿16周歲打工犯法嗎
• 2、未成年出去打工犯法嗎
• 3、未成年出去打工犯法嗎?

未滿16周歲打工犯法嗎

1、未滿16歲打工違法，禁止單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位可以招用，但是必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

2、法律分析：未滿16歲打工違法，禁止單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位可以招用，但是必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

3、不合法。未滿十六周歲的叫童工，雇傭童工是違法行為。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。

未成年出去打工犯法嗎

未滿16歲打工違法，禁止單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位可以招用，但是必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

法律主觀：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》及《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》規(guī)定16歲可以打工。

合法。任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲 *** 周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定。

法律主觀：未成年工作是否犯法要看具體年齡和工種。用人單位可以雇傭年滿十六周歲 *** 周歲的未成年工，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

未成年出去打工犯法嗎?

未滿16歲打工違法，禁止單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位可以招用，但是必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

沒滿16歲打工算違法。招聘不滿16周歲的未成年人打工是違法的。

十六周歲以下的未成年人打工，算是童工。用人單位使用童工是違法行為。所以，十六周歲以下的未成年人不可以打工：十六周歲以上不滿十八周歲的未成年人可以打工，但是不能從事礦井、有毒有害等特殊工作。

國(guó)家規(guī)定不滿16周歲的未成年人，屬于童工，打工不合法。

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