工傷定傷殘（工傷定殘流程）

adminllh民商法2025年05月20日 17:53:32510

工傷定傷殘（工傷定殘流程）

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本文目錄一覽

1、工傷做傷殘鑒定需要什么材料和流程
2、工傷傷殘鑒定流程
3、工傷保險(xiǎn)傷殘鑒定流程
4、工傷評(píng)殘流程
5、工傷傷殘鑒定流程怎么走
6、工傷認(rèn)定傷殘鑒定流程

工傷做傷殘鑒定需要什么材料和流程

1、工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書及復(fù)印件。（2）申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

2、工傷鑒定要帶這些材料：工傷認(rèn)定書；醫(yī)療診斷證明書；書面的傷殘鑒定申請(qǐng)表；身份證明材料；其他可能需要的材料。一般是向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，然后由其作出結(jié)論。

3、做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備材料包括：入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、疾病診斷證明書、損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告、交通事故認(rèn)定書、交通事故傷者身份證或戶口本、傷殘鑒定委托書。

4、工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書、鑒定委托書、身份證明等。

工傷傷殘鑒定流程

1、工傷傷殘鑒定的基本流程：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后提交申請(qǐng)材料；再經(jīng)社保行政部門受理與審核；最后做出決定。

2、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟：工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

3、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

4、工傷鑒定流程：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

5、(2)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷保險(xiǎn)傷殘鑒定流程

1、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

3、工傷鑒定流程：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

4、申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

5、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

工傷評(píng)殘流程

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

傷殘等級(jí)鑒定流程如下：填寫傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書。攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的c、片及診斷報(bào)告。從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄。

法律分析：工傷評(píng)殘程序如下：由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定的申請(qǐng)并提供相應(yīng)資料；勞動(dòng)能力鑒定委員受理申請(qǐng)；由專家組提出鑒定意見；作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

工傷傷殘鑒定流程怎么走

法律分析：工傷傷殘鑒定的流程：1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、或者職業(yè)病診斷鑒定書工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。