今天給各位分享裝修工人受傷屬工傷嗎的知識，其中也會對裝修工人受傷誰負責(zé)沒簽合同進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、裝修工人工傷責(zé)任怎么劃分
• 2、請人裝修時工人受傷是誰的責(zé)任
• 3、裝修工人自己不小心受傷誰擔責(zé)
• 4、裝修房子承包給私人老板工人受傷后責(zé)任怎么劃分
• 5、鄰居是做裝修的,好心帶你干一天活,結(jié)果受傷了,算是工傷嗎?
• 6、裝修公司將項目分包,工人受傷屬于工傷么

裝修工人工傷責(zé)任怎么劃分

這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。但若業(yè)主選擇不具備相關(guān)裝修資質(zhì)的工程隊，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，施工隊要承擔主要責(zé)任，業(yè)主承擔相應(yīng)的選任過失賠償責(zé)任。

裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當由侵害行為人以及用人單位負責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

具體分析如下：屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷保險待遇；屬于裝修工人故意摔傷的，由裝修工人自己承擔伙食費、醫(yī)療費、交通費等費用；屬于第三人侵權(quán)摔傷的，由侵權(quán)人承擔賠償責(zé)任。

法律主觀：裝修死人了責(zé)任劃分：裝修工人死亡，屬于工傷的，一般由用人單位負責(zé)，購買了工傷保險的，享受工傷保險待遇。

第一，是裝修公司的人，雇主與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責(zé)任。第二，承包給私人公司，雇主與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責(zé)任。

請人裝修時工人受傷是誰的責(zé)任

1、裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當由侵害行為人以及用人單位負責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

2、這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，由業(yè)主承擔賠償責(zé)任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。

3、當事人請的是裝修公司的人，當事人與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位負責(zé)，也就是由裝修公司來承擔賠償責(zé)任。2。當事人請的是個人，則與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責(zé)任。

4、前者無須承擔責(zé)任，后者雇主需要承擔侵權(quán)責(zé)任，進行賠償。

5、如果包工頭沒有裝修資質(zhì)，房東就應(yīng)當承擔連帶責(zé)任。如果包工頭有裝修資質(zhì)，房東就不承擔責(zé)任。

6、您好，工人受傷包工頭負責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任。

裝修工人自己不小心受傷誰擔責(zé)

1、這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，由業(yè)主承擔賠償責(zé)任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊，兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。

2、裝修工人若在工作期間受傷的，應(yīng)當由侵害行為人以及用人單位負責(zé)，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

3、如果是私人自己作為裝修的幫工人而非正規(guī)裝修公司的，那么根據(jù)法律規(guī)定；“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。”如果屬于裝修公司，那么屬于工傷范疇，則向裝修公司提起相應(yīng)主張，一般和房東無關(guān)。

裝修房子承包給私人老板工人受傷后責(zé)任怎么劃分

私人承攬住宅裝修工程，如果出現(xiàn)工人傷亡事故則需要根據(jù)事故的過錯來判斷責(zé)任，具體責(zé)任由誰來負是有不確定性的，要看責(zé)任的劃分。這樣簽訂的協(xié)議在法律上是有效的，你們屬于一種承攬關(guān)系，因此發(fā)生事故由承攬人承擔。

第一，是裝修公司的人，雇主與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責(zé)任。第二，承包給私人公司，雇主與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責(zé)任。

這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，由業(yè)主承擔賠償責(zé)任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。

如果是工人自己不注意，受了傷，那么可以按照如下處理：建設(shè)工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負總責(zé)。包工頭是實際的雇主，應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。

私人裝修受傷誰負責(zé) 需要依據(jù)事故的過錯來判斷責(zé)任。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第35條：個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)導(dǎo)致他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責(zé)任。

沒有合同裝修工人受傷誰負責(zé) 沒合同裝修受傷由雇主負責(zé)。使沒有裝修合同明確其中的責(zé)任，但是委托裝修的屋主還是需要賠償?shù)摹Ｔ谶@種情況下，因為裝修工人實際提供了裝修服務(wù)，雙方就形成了事實雇傭關(guān)系。

鄰居是做裝修的,好心帶你干一天活,結(jié)果受傷了,算是工傷嗎?

1、屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。

2、如果你是裝修公司的員工，在給客戶裝修期間發(fā)生人身損害事故，可以構(gòu)成工傷，有公司對你賠償。

3、根據(jù)法律規(guī)定，如果工人受傷是由于施工現(xiàn)場的安全問題導(dǎo)致的，責(zé)任應(yīng)該由業(yè)主承擔。因此，如果工人在您家裝修期間受傷，您可能需要承擔一定的責(zé)任。

4、房主與甲為合同關(guān)系，所以房主不對裝修過程中的任何傷害負責(zé)。其他人員不論是誰介紹過來，都屬于甲的雇工，在工作過程中發(fā)生意外傷害，屬于工傷，應(yīng)當由工傷保險負責(zé)賠償，沒有購買工傷保險的，都由雇主甲來承擔賠償責(zé)任。

裝修公司將項目分包,工人受傷屬于工傷么

1、建筑工地施工單位把勞務(wù)分包給個人，個人找工人來干活，工人受傷，公司是否違法，把勞務(wù)分包給不具備用工主體資格的人了，所以工人發(fā)生受傷，公司要承擔責(zé)任的。

2、建筑公司把活承包給私人干，私人雇傭的工人干活的時候受傷了算工傷。

3、包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格，具有用工主體資格的建筑單位報承包業(yè)務(wù)分包給包工頭，包工頭招用的施工人員從事分包業(yè)務(wù)受到傷害的，由具有法定用工主體資格的建筑公司承擔工傷保險責(zé)任。

4、在承接裝修公司木工活施工時候，工人受傷裝修公司應(yīng)該負責(zé)任。工人施工工程中受傷，就是屬于工傷，按照勞動法，承接方應(yīng)該負責(zé)任，裝修公司也應(yīng)該負相應(yīng)的責(zé)任。

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