今天給各位分享工傷認(rèn)定個(gè)人難嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)個(gè)人認(rèn)定工傷需要多長時(shí)間進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定難嗎
• 2、沒有勞動(dòng)合同申請(qǐng)工傷認(rèn)定很難嗎
• 3、個(gè)人申請(qǐng)工傷容易嗎
• 4、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定麻煩嗎
• 5、工傷認(rèn)定個(gè)人取證難怎么辦

工傷認(rèn)定難嗎

1、律師解析 有一定難度。主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 第一，證明自身與工作單位的勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動(dòng)關(guān)系都無法證明，工傷認(rèn)定將無法進(jìn)行。

2、如果是用人單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，非常容易。如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)的話，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)，會(huì)麻煩一些。但是，只要有證人或出警記錄等證據(jù)，就能夠認(rèn)定為工傷的。

3、個(gè)人申請(qǐng)工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因此不難申請(qǐng)；申請(qǐng)工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過程。

4、主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。

5、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：是否屬其它案由，走其它程序；是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告；是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

6、沒有合同可以做工傷認(rèn)定，雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只是在申請(qǐng)時(shí)，需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

沒有勞動(dòng)合同申請(qǐng)工傷認(rèn)定很難嗎

1、沒有勞動(dòng)合同怎么認(rèn)定工傷沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，導(dǎo)致無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)事人可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系；經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、只要建立了用工關(guān)系，即使未簽訂勞動(dòng)合同，也是可以認(rèn)定工傷的。不簽訂勞動(dòng)合同是嚴(yán)重違反了法律的規(guī)定，對(duì)于因工受傷不給予享受工傷待遇的做法也是錯(cuò)誤的。當(dāng)事人可以通過仲裁和訴訟途徑主張自己的權(quán)益。

3、員工沒有勞動(dòng)合同，但是只要是能證明存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明也是可行的，比如說工資流水，同事的證明。員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。

4、沒有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的資料就可以。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

5、法律分析：沒有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請(qǐng)工傷鑒定，按照新勞動(dòng)保護(hù)法沒有簽訂勞動(dòng)合同只要是產(chǎn)生雇傭關(guān)系，在勞動(dòng)期間發(fā)生意外就是工傷。但要證明職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

6、首先需要明白的是，沒有勞動(dòng)合同，當(dāng)然是可以做工傷認(rèn)定的。只要是因?yàn)楣ぷ魃厦娴脑蛩斐傻膫Χ际强梢砸笥萌藛挝毁r償?shù)摹．?dāng)然，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的話，可能在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定方面存在一定的困難。

個(gè)人申請(qǐng)工傷容易嗎

不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

個(gè)人申請(qǐng)工傷不是很容易，因?yàn)閱挝徊慌浜系脑捫枰约鹤C明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過程。但是，勞動(dòng)者手中往往沒有勞動(dòng)合同，因此在收集證據(jù)時(shí)要注意，比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等，都可以作為證據(jù)來進(jìn)行作證。

個(gè)人申請(qǐng)工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因此不難申請(qǐng)；申請(qǐng)工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過程。

個(gè)人申請(qǐng)工傷事實(shí)上并不是一件簡單的事情，因?yàn)榭赡軙?huì)遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動(dòng)關(guān)系和受傷經(jīng)過。

法律分析：不是很容易，因?yàn)閱挝徊慌浜系脑捵约阂C明勞動(dòng)關(guān)系和受傷經(jīng)過。但是勞動(dòng)者手里往往沒有勞動(dòng)合同，所以在搜集證據(jù)的時(shí)候就要留心，比如工資的發(fā)放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定麻煩嗎

自己提交工傷申請(qǐng)不麻煩，只需提交認(rèn)定所需要的材料即可。

不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

個(gè)人申請(qǐng)工傷不容易，需要用人單位協(xié)助，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提交申請(qǐng)材料申請(qǐng)之后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，還需要用人單位進(jìn)行配合。

個(gè)人申請(qǐng)工傷事實(shí)上并不是一件簡單的事情，因?yàn)榭赡軙?huì)遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動(dòng)關(guān)系和受傷經(jīng)過。

工傷職工或者其直系親屬。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得 工傷保險(xiǎn)待遇 的基本前提。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，可以去轄區(qū)的工傷保險(xiǎn)行政部門去領(lǐng)取一份；企業(yè)登記注冊(cè)資料，審批局打印一份即可；身份復(fù)印件，身份證復(fù)印；勞動(dòng)關(guān)系證明，稅單、勞動(dòng)合同。

工傷認(rèn)定個(gè)人取證難怎么辦

1、工傷沒有證據(jù)的解決方法如下：如果證據(jù)不足可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

3、工傷認(rèn)證時(shí)間要求較高，過了之后很難申請(qǐng)。首先，工傷認(rèn)定去勞動(dòng)局申請(qǐng)，需要出具以下證據(jù)。(1)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。(2)職工死亡的，提交死亡證明。

4、法律分析：工傷認(rèn)定證據(jù)不足的，不能認(rèn)定為工傷，不能獲得工傷保險(xiǎn)的賠付，可以向用人單位提出要求補(bǔ)助。

關(guān)于工傷認(rèn)定個(gè)人難嗎和個(gè)人認(rèn)定工傷需要多長時(shí)間的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。