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本文目錄一覽

• 1、深圳工傷認定流程及資料
• 2、深圳報工傷需要什么資料
• 3、深圳工傷鑒定流程是怎樣的?
• 4、深圳工傷認定申請書如何書寫?
• 5、深圳工傷申請流程
• 6、企業(yè)工傷申報流程

深圳工傷認定流程及資料

法律主觀：申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

法律主觀：工傷鑒定的流程分為三個步驟，分別是工傷認定、勞動能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

深圳市申請工傷認定辦事程序 申報 單位申報 員工發(fā)生傷(亡)事故后，用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。

下面我們就深圳為例，講一下深圳工傷鑒定流程，看看需要哪些材料。

法律主觀：申請工傷需要的材料如下：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

法律主觀：深圳工傷認定一般在兩個月內(nèi)作出決定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

深圳報工傷需要什么資料

1、法律主觀：申請工傷需要的材料如下：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2、主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、 工傷認定書 和本人 身份證 復印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。

3、同時，應在傷亡事故發(fā)生或 職業(yè)病 確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r，填寫并提交《 工傷認定申請表 》和首診病歷本、旁證材料、 身份證 、工卡等有關材料。

深圳工傷鑒定流程是怎樣的?

1、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動能力鑒定委員會提出申請，也可以委托律師等代理，同時需要提交工傷認定書、身份證明、檢查診斷書等等，然后看委員會受理情況，一旦確定，可以得到相應的賠償，用人單位也會對此作出相關的處理。

2、填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料等有關材料。

3、法律主觀：申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

4、勞動鑒定程序如下： 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

5、工傷認定流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

6、職工在工傷認定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。

深圳工傷認定申請書如何書寫?

1、工傷認定申請書填寫要求如下：鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

2、工傷認定申請書的寫法是：說明申請人的身份和工作信息，工傷事故及傷情的具體信息。事故發(fā)生后治療的具體過程、費用和治療地點。最后提出申請，并寫明日期簽字蓋章。

3、工傷認定申請書要有七個內(nèi)容。具體如下：申請人的個人信息。例如：姓名、性別、出生年月、民族、住址、身份證號碼、職務、聯(lián)系電話；被申請人的信息。

深圳工傷申請流程

”的解答如下： 申報 單位申報 員工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。

法律主觀：申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

下面我們就深圳為例，講一下深圳工傷鑒定流程，看看需要哪些材料。

企業(yè)工傷申報流程

法律主觀：關于上述問題的解析如下： 申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向 醫(yī)保 科提出 工傷認定 申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認定申請表 》。

單位申報工傷的流程及材料如下：流程： 受傷員工應及時向單位報告工傷情況，并到醫(yī)院進行診治。 單位應及時向當?shù)厝肆Y源社會保障部門報告工傷情況。 人力資源社會保障部門將工傷認定申請表和相關材料發(fā)放給單位。

工傷處理流程：發(fā)生事故傷害后，一般來說用人單位應當在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，情況特殊的可以適當?shù)难娱L。如果用人單位在該期間內(nèi)不申請工傷認定。

法律主觀：工傷申報流程 申報 單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應當立即向當?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險經(jīng)辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。

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