今天給各位分享工傷擅自外出的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷期間外出旅游違法嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡,這是否屬于工傷?
• 2、上班期間未請(qǐng)假私自外出身故算工傷嗎?
• 3、上班期間私自外出出車(chē)禍算工傷嗎

打上班卡后私自外出回公司途中被撞身亡,這是否屬于工傷?

目前的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)看，是無(wú)法認(rèn)定為工傷。但可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是否為工傷都會(huì)有書(shū)面的結(jié)果。

如果是受公司的指派或工作要求，下班后去辦工資卡或者是上下班合理路線的上下班途中受到交通事故傷害的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

不屬于工傷。員工如果私自進(jìn)行外出的話是不屬于工傷的，只有在工作期間由于工作原因進(jìn)行外出或者是在工作期間受傷以及是在上下班途中進(jìn)行受傷的話，用人單位可以進(jìn)行相關(guān)的賠償。法律分析工傷亦稱(chēng)因工負(fù)傷。

因公外出屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

上班期間未請(qǐng)假私自外出身故算工傷嗎?

1、法律分析：上班期間私自外出發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)算工傷的，屬于上班時(shí)間從事與工作有關(guān)的工作。

2、上班期間未請(qǐng)假私自外出身故，不算工傷。必須是與工作有關(guān)的傷害才算工傷。

3、法律主觀：上班時(shí)間誤傷工友，屬于因履行工作職務(wù)責(zé)受到暴力等意外傷害的，是工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

上班期間私自外出出車(chē)禍算工傷嗎

不屬于工傷。員工如果私自進(jìn)行外出的話是不屬于工傷的，只有在工作期間由于工作原因進(jìn)行外出或者是在工作期間受傷以及是在上下班途中進(jìn)行受傷的話，用人單位可以進(jìn)行相關(guān)的賠償。法律分析工傷亦稱(chēng)因工負(fù)傷。

法律主觀：工作期間發(fā)生的交通事故，不一定都是工傷，要根據(jù)具體情況分析。比如員工上班期間擅自離崗發(fā)生交通事故，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

因公外出發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)屬于工傷。因公出差出了交通事故，不論是否負(fù)主要責(zé)任，都是可以認(rèn)定為工傷的，構(gòu)成傷殘的可以進(jìn)行傷殘鑒定，然后依法享受相應(yīng)的工傷待遇的。

法律分析：外出公干發(fā)生的交通事故不同于上班路上發(fā)生的交通事故，所以應(yīng)當(dāng)評(píng)定為工傷。

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