今天給各位分享工傷保險(xiǎn)待遇與損害賠償劃算的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇的區(qū)別進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷賠償與人身?yè)p害賠償競(jìng)合
• 3、工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)母?jìng)合
• 4、工傷與人損哪個(gè)賠嘗高?

工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、年貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)公布，最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為53萬(wàn)元，國(guó)家規(guī)定的最低生活保障線(xiàn)的10倍。根據(jù)《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，2023年貴州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)自1月1日起執(zhí)行。

2、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范；住院膳食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

3、醫(yī)療費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 殘疾賠償費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臍埣操r償費(fèi)用，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工傷賠償與人身?yè)p害賠償競(jìng)合

法律主觀：工傷和人身?yè)p害競(jìng)合時(shí)的賠償方式為：除醫(yī)藥費(fèi)等競(jìng)合的部分，其余的賠償都可以同時(shí)享受。比如工傷待遇里面的停工留薪和人身?yè)p害賠償里面的誤工費(fèi)等費(fèi)用。所以可以先申請(qǐng)工傷，之后向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。但其中比如醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失等是不能獲得雙重賠償?shù)摹?/p>

法律分析：需要結(jié)合具體案情，兩者主要有以下區(qū)別：發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系，人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷案件沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分。

法律分析：工傷和人身?yè)p害競(jìng)合時(shí)的賠償是勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，如果所受人身?yè)p害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。

工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)母?jìng)合

1、法律分析：我國(guó)對(duì)人身?yè)p害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競(jìng)合沒(méi)有給出明確的規(guī)定，但在實(shí)際處理案件的過(guò)程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。

2、律師解答交通事故與工傷競(jìng)合的賠償標(biāo)準(zhǔn)：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

3、近年來(lái)，各類(lèi)工傷事故賠償糾紛大量訴諸法院，其中很多糾紛涉及工傷保險(xiǎn)責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合問(wèn)題，如勞動(dòng)者在上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故造成人身?yè)p害。

4、法律主觀：人身傷害賠償不屬于工傷，人身傷害賠償是侵害他人人身權(quán)益時(shí)，要承擔(dān)賠償責(zé)任。而工傷是指勞動(dòng)者在工作過(guò)程中受傷或者患者職業(yè)病時(shí)，造成的人身傷害。

5、在實(shí)踐中，交通事故人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競(jìng)合時(shí)主要有兩種處理模式：一是兼得模式。

工傷與人損哪個(gè)賠嘗高?

法律分析：標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過(guò)人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。

一般來(lái)說(shuō)，工傷的賠償數(shù)額高于 人身?yè)p害賠償 。 適用法律不同。 工傷適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身?yè)p害司法解釋。 處理機(jī)構(gòu)不同。

如相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過(guò)人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。

工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能分辨那種賠償更高。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：二者適用的法律不同，賠償?shù)膬?nèi)容不同。人身?yè)p害和工傷賠償多少主要由傷殘等級(jí)決定，二者的賠償無(wú)高低之分。

人身?yè)p害和工傷賠償錢(qián)數(shù)不可比較，因?yàn)橘r償?shù)膬?nèi)容不同，賠償?shù)闹黧w不同、賠償?shù)姆绞讲煌?/p>

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