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什么傷勢可以報(bào)工傷(出什么事才能報(bào)工傷)

adminllh社會法2025年05月15日 01:21:00330

什么傷勢可以報(bào)工傷(出什么事才能報(bào)工傷)

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工傷保險(xiǎn)什么條件才能報(bào)

報(bào) 工傷保險(xiǎn) 須具有以下條件: 必須是由于工作原因所造成的事故傷害。 工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及工作原因是工傷保險(xiǎn)認(rèn)定的三個(gè)基本因素。

法律分析:申請工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷;經(jīng)勞動能力鑒定傷殘等級和生活自理障礙的。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

具體來說,什么情況下可以報(bào)工傷呢?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,符合以下條件的意外傷害可以認(rèn)定為工傷: 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi); 履行職務(wù)或者執(zhí)行工作任務(wù)中; 受到意外傷害。

職工在下列哪些情況下可認(rèn)定為工傷

1、哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2、根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

3、對于視同工傷的情形,在《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條進(jìn)行了規(guī)定。對于不能認(rèn)定為工傷的情形(排除情形),在《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條進(jìn)行了規(guī)定。

交通事故后能否申請工傷

1、法律分析:職工在上下班途中發(fā)生交通事故,且在交通事故中承擔(dān)全部的責(zé)任,職工是無法申請工傷認(rèn)定的。職工只有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷。

2、法律分析:勞動者發(fā)生交通事故,如果本人不對該事故負(fù)主要責(zé)任且是在上下班途中發(fā)生的,能申請為工傷;如果本人對該事故要負(fù)主要責(zé)任的,或者發(fā)生時(shí)間不符合上述要求的,則不能申請為工傷。

3、法律分析:交通事故如果是在上下班途中發(fā)生的,且職工對該事故不承擔(dān)主要責(zé)任的,可以申請工傷。如果不是在上下班途中發(fā)生的,或者職工對該事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的,則不可以申請工傷。需要結(jié)合實(shí)際情況而定。

什么情況下能認(rèn)定工傷

1、享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

3、具體來說,什么情況下可以報(bào)工傷呢?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,符合以下條件的意外傷害可以認(rèn)定為工傷: 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi); 履行職務(wù)或者執(zhí)行工作任務(wù)中; 受到意外傷害。

在什么情況下及什么樣的狀況才能被認(rèn)定為工傷?

1、這里“上下班途中”是指從居住住所到工作區(qū)域之間的路途,發(fā)生的機(jī)動車事故。對于非上述路途,比如探親訪友時(shí)遇到的機(jī)動車事故,不能認(rèn)定為工傷。另外,必須是機(jī)動車事故,對于非機(jī)動車事故造成的傷害,也不能認(rèn)定為工傷。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)才能認(rèn)定為工傷。

3、你會視為工傷。還有一些人有革命傷殘軍人證,如果去到用人單位導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā),也是會被認(rèn)為是工傷的。

交通事故能否報(bào)工傷

法律分析:職工在上下班途中發(fā)生交通事故,且在交通事故中承擔(dān)全部的責(zé)任,職工是無法申請工傷認(rèn)定的。職工只有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷。

法律分析:交通事故如果是在上下班途中發(fā)生的,且職工對該事故不承擔(dān)主要責(zé)任的,可以申請工傷。如果不是在上下班途中發(fā)生的,或者職工對該事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的,則不可以申請工傷。需要結(jié)合實(shí)際情況而定。

法律主觀:交通事故是可以報(bào)工傷的,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以被認(rèn)定為工傷,此時(shí)受害人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

解答交通事故是可以報(bào)工傷的,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以被認(rèn)定為工傷,此時(shí)受害人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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