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通過工傷認定后該如何處理?
員工工傷認定書下達之后，需要在員工康復或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。員工需要根據工傷流程進行處理：及時送往醫(yī)院治療。
法律分析：第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動；第二步，收集勞動關系的相關證明，這一點相當關鍵。
法律分析：勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
法律分析：員工的工傷認定書下來后應當采取的措施是：持鑒定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。
工傷認定書下來后該做什么
1、法律主觀：工傷認定書下來后該做什么工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。
2、在收到工傷認定書后，下一步應該采取以下行動：仔細閱讀工傷認定書的內容，確保了解其中列明的工傷認定結果和相關權益。如對認定結果有異議，可以考慮申請復議或提起行政訴訟，以維護自身權益。
3、法律主觀：工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結論看鑒定的結論是否存在問題。依據鑒定的標準計算出賠償數額，具體包括，醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金等。
4、勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
5、勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
工傷認定下來后的步驟有什么?
1、工傷認定下來后的步驟有什么？ 工傷認定后需要的流程如下： 申請勞動能力鑒定； 向社保中心申請待遇審核； 如果員工需要解除勞動關系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
2、工傷認定后需要的流程如下：申請勞動能力鑒定；向社保中心申請待遇審核；如果員工需要解除勞動關系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
3、法律主觀：工傷鑒定下來后你應該這樣一是先去做工勞動力鑒定，就在人社局或社保局。
4、工傷認定下來后的步驟為勞動能力等級鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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