今天給各位分享云南省工傷職工提前退休的知識，其中也會對云南省工傷職工提前退休政策進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷提前退休新規(guī)定
• 2、工傷能提前退休嗎?
• 3、工傷職工如何提前退休

工傷提前退休新規(guī)定

1、如果工傷員工達到了退休年齡并且辦理了退休手續(xù)之后，將停發(fā)傷殘津貼，可以享受基本的養(yǎng)老保險的待遇。如果有基本養(yǎng)老保險待遇比傷殘津貼低的，由工傷保險基金對差額進行補足。

2、法律主觀：對于工傷是否可以提前退休，法律上并沒有做相關(guān)規(guī)定。

3、因病不能堅持正常工作要求 提前退休 的，經(jīng)同級 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級 *** 人事部門批準，可以提前退休。

4、問題一：工傷能提前退休嗎 現(xiàn)在沒有關(guān)于工傷退休的規(guī)定。只能到達法定退休年齡時，辦理正常退休，享受退休待遇。

5、十級工傷傷殘不能辦理提前退休，其傷殘等級不至于導致該勞動者完全喪失勞動能力，也就不能享受提前退休政策。其職工因工致殘并且其傷殘等級為一級至四級傷殘的，經(jīng)過 勞動能力鑒定 后可以提前退休。

工傷能提前退休嗎?

1、不可以。工傷人員不能提前退休，工傷職工喪失勞動能力的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。

2、職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標準：四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。

3、工傷可以提前退休嗎工傷人員一般不能提前退休。工傷職工喪失勞動能力的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受工傷待遇。如果達到退休年齡的，辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷職工如何提前退休

1、根據(jù)國家規(guī)定，工傷職工符合如下條件的，才可以辦理提前退休的。 《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，職工符合下列條件之一，應(yīng)該退休： （1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。

2、工傷提前退休政策中提前退休的基本條件是因為工作致殘，經(jīng)過醫(yī)院的證明及勞動鑒定委員會的確認，其完全喪失了工作能力。

3、因病不能堅持正常工作要求 提前退休 的，經(jīng)同級 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級 *** 人事部門批準，可以提前退休。

4、職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標準，四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。

5、法律主觀：對于工傷是否可以提前退休，法律上并沒有做相關(guān)規(guī)定。

6、有些工傷職工，喪失勞動能力。經(jīng)過批準，可以提前退休。法律依據(jù) 《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

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