大家好，今天給各位分享蘇州搬遷補償標準的一些知識，其中也會對蘇州辭退員工補償標準2022？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
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蘇州清退編外人員新政策？
蘇州正在加緊清退編外人員，根據法律法規(guī)來終止勞動合同，但絕不是暴力開除，有關部門會妥善安置到其他企業(yè)部門。如果編外人員想自己創(chuàng)業(yè)的，用人單位會貼補補償費用，并積極提供創(chuàng)業(yè)幫助。
蘇州工傷十級傷殘賠償標準2021？
1、工傷十級按《工傷保險條例》的規(guī)定，賠償如下：2、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定
蘇州辭退員工補償標準2022？
2022勞動法新規(guī)定辭退員工補償標準：
1、用人單位辭退勞動者的，依據勞動者在單位工作年限和工資而定。
工作滿一年的，支付一個月工資，超過6個月不滿一年的，按一個月支付，不足6個月的，按半個月支付。
2、經濟補償最長不超過12個月。
如果用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，支付雙倍經濟補償。
蘇州搬遷補償標準和蘇州辭退員工補償標準2022？的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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