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本文目錄一覽

• 1、輕微工傷有必要報(bào)工傷嗎
• 2、員工工作輕傷是否需要申請(qǐng)工傷
• 3、廠里發(fā)生工傷要上報(bào)嗎
• 4、工傷期間再次受傷還要再次申報(bào)工傷嗎?
• 5、工亡職工需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
• 6、報(bào)銷工傷保險(xiǎn)需要向勞動(dòng)部門報(bào)工傷嗎

輕微工傷有必要報(bào)工傷嗎

法律分析：無論小傷大傷都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。可自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

法律分析：不管受到的事故傷害輕或重，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五的規(guī)定，都要算工傷。

員工在工作原因造成輕傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得相應(yīng)的賠償。職工受傷輕重與能否認(rèn)定工傷沒有必然關(guān)系，職工有《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、15條規(guī)定的相關(guān)情形的，均可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：如果不是很嚴(yán)重就不需要，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

輕微工傷有必要報(bào)工傷嗎1 員工工作輕傷是否需要申請(qǐng)工傷 員工在工作原因造成輕傷的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得相應(yīng)的賠償。

法律主觀：輕微工傷的賠償：由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。

員工工作輕傷是否需要申請(qǐng)工傷

1、法律分析：不管受到的事故傷害輕或重，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五的規(guī)定，都要算工傷。

2、勞動(dòng)者在工作過程中有可能發(fā)生人身損害事故的，發(fā)生人身損害事故后，有可能造成比較嚴(yán)重的傷情，出現(xiàn)這種情況時(shí)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，只要在工作時(shí)間或者工作地點(diǎn)，因工作原因造成人身損害的，即使造成輕微傷也屬于工傷。

3、員工工作輕傷需要申請(qǐng)工傷。申請(qǐng)工傷的條件，不是根據(jù)職工傷勢(shì)的輕重決定的，而是具有要看是否符合認(rèn)定工傷的情形。若對(duì)傷情的嚴(yán)重性有爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)做工傷鑒定。

4、作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

5、所以一般如果與用人單位協(xié)商后也可以不報(bào)工傷。

6、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期工資。

廠里發(fā)生工傷要上報(bào)嗎

工傷需要上報(bào)。職工在發(fā)生工傷事故之后，要上報(bào)給用人單位的負(fù)責(zé)人，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果是生產(chǎn)安全造成的事故，應(yīng)在一個(gè)小時(shí)以內(nèi)，上報(bào)給有關(guān)部門。

在公司上班發(fā)生工傷事故，無需報(bào)警，警察不管工傷的事情的，要上報(bào)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

如果發(fā)生工傷，用人單位必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并及時(shí)給予勞動(dòng)者傷害鑒定、救治和撫恤。

工傷期間再次受傷還要再次申報(bào)工傷嗎?

在新單位又出現(xiàn)工傷，這就是另一個(gè)工傷了，需要對(duì)新的受傷部位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并做勞動(dòng)能力鑒定，由此產(chǎn)生的工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金（前提是繳納社保）和新單位支付。以上希望能幫到您。

工傷復(fù)發(fā)時(shí)勞動(dòng)者仍在職的，需鑒定確認(rèn)，確認(rèn)需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

當(dāng)然算新工傷，工傷你不會(huì)沒有關(guān)系，只要是在工作中受傷都屬于工傷，工傷的定義與部位沒有關(guān)系，所以說在原部位重新受傷，仍然算再次受到工商。應(yīng)該享受工傷的待遇。

可以再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但兩次工傷間隔時(shí)間很短，在現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》中，尚未明確規(guī)定兩項(xiàng)以上一次性待遇，應(yīng)該按照職工哪次傷殘等級(jí)由單位支付給個(gè)人。

舊傷工作中再次受傷算工傷。勞動(dòng)者如果是因工作原因舊傷復(fù)發(fā)的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動(dòng)者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。

工亡職工需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

1、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。 不能提供工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 證明和認(rèn)定工傷必需的證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、必須申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。

3、工傷死亡認(rèn)定需要提供哪些材料職工因公死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)出具的死亡鑒定書。

報(bào)銷工傷保險(xiǎn)需要向勞動(dòng)部門報(bào)工傷嗎

1、工傷不是去勞動(dòng)局報(bào)銷，去工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

2、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

3、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程如下：工傷保險(xiǎn)報(bào)告；工傷認(rèn)定；工傷勞動(dòng)能力鑒定；賠償，工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

4、法律分析：向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保部門申請(qǐng)報(bào)銷。

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