今天給各位分享工傷認(rèn)定需要病歷資料嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定需要診斷書原件嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎
• 2、工傷需要提供病歷本嗎
• 3、工傷認(rèn)定首診病歷需要提交嗎

工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

法律分析：職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

法律主觀：工傷認(rèn)定沒(méi)有病歷原件影響并不會(huì)很大，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

工傷需要提供病歷本嗎

1、答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

2、工傷認(rèn)定需要病歷原件。當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

3、法律分析：職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、法律主觀：需要。工傷認(rèn)定需要攜帶以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定首診病歷需要提交嗎

1、工傷認(rèn)定提交診斷證明書即可，無(wú)需病歷。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2、都需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷認(rèn)定需要提交首診病歷嗎？答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

3、當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

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