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本文目錄一覽

• 1、工傷后又工作幾年然后辭職有補償嗎
• 2、工傷兩年后辭職還有賠償嗎
• 3、工傷九級兩年后離職有補償嗎

工傷后又工作幾年然后辭職有補償嗎

法律分析：工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動合同是有賠償?shù)模绻莿趧诱咧鲃与x職的，則沒有賠償。

法律分析：發(fā)生工傷事故后，造成傷殘的，勞動者繼續(xù)在用人單位工作，而勞動合同解除或者終止后，勞動者可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金賠償。

一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)模黄绒o職的除外。

法律主觀：工傷職工工作兩年后辭職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷兩年后辭職還有賠償嗎

法律主觀：工傷職工工作兩年后辭職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

用人單位也應以所在地上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按當?shù)匾?guī)定的月數(shù)，支付工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金，如用人單位沒有依法繳納工傷保險，那么該兩項賠償全部由用人單位在勞動者離職時予以支付給勞動者。

法律分析：工傷工作幾年后如果是單位違反規(guī)定解除勞動合同是有賠償?shù)模绻莿趧诱咧鲃与x職的，則沒有賠償。

這種情況沒有賠償。根據(jù)華律網(wǎng)的信息，工傷好后工作兩年辭職，一般情況下，是勞動者主動提出辭職的，是沒有補償?shù)摹?/p>

工傷九級兩年后離職有補償嗎

1、法律主觀：工傷職工工作兩年后辭職的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、工傷工作兩年后辭職有賠償。工傷職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

3、法律主觀：工傷 主動 辭職 的賠償如下： 經(jīng)濟補償金 。按照勞動者在單位的工作年限發(fā)放，工作滿一年支付一個月 工資 。

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