今天給各位分享吉林省老工傷待遇的最新政策的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2021吉林省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、老工傷人員納入統(tǒng)籌怎么繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)吉林省
• 2、歷史遺留老工傷如何賠償
• 3、關(guān)于老工傷的最新規(guī)定
• 4、吉林省工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
• 5、老工傷退休后待遇的最新政策

老工傷人員納入統(tǒng)籌怎么繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)吉林省

1、多渠道籌集國(guó)有企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌所需資金各地要通過(guò)統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費(fèi)用、 *** 補(bǔ)助等多渠道籌集國(guó)有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌所需資金。

2、第八條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位和職工個(gè)人還應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù)，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律分析：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。 用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為0.6%、2%、4%三個(gè)檔次。

歷史遺留老工傷如何賠償

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

2、除工傷醫(yī)療和治療期間的工資福利待遇之外，只有退休待遇。老工傷按國(guó)家規(guī)定，已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，僅可以享受新發(fā)生的待遇。因此，老工傷四級(jí)沒(méi)有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償。

3、法律分析：老工傷如何申請(qǐng)賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。

4、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。閉塌模達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。

5、已過(guò)歷時(shí)十年后的工傷賠償金的計(jì)算為傷級(jí)鑒定-判例-2022年。一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

6、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)：工傷保險(xiǎn)基金支付住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。單位支付交通費(fèi)：條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，單位支付。

關(guān)于老工傷的最新規(guī)定

法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。

工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

按照國(guó)家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對(duì)以往進(jìn)行補(bǔ)償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。

老工傷，是指1996年10月勞動(dòng)部企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法實(shí)施之前的工傷，按國(guó)家規(guī)定，已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，并非完全能夠按照現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)法規(guī)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

“老工傷”的待遇由原單位（托管單位）或主管部門(mén)負(fù)責(zé)：“新工傷”的工傷認(rèn)定、工傷鑒定和各項(xiàng)工傷待遇等由用人單位向轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

吉林省工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

2、年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，賠償六個(gè)月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

3、供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

4、第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

5、工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、檢查費(fèi)、住院費(fèi)，賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

老工傷退休后待遇的最新政策

1、工傷員工退休后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金，并沒(méi)有其他的待遇。如果領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額不足津貼數(shù)額，那么由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充到津貼水平。

2、如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、工傷職工退休的待遇是：停發(fā)傷殘津貼、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到退休年齡，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、因此，今年企業(yè)老工傷退休的1一4級(jí)工資分別為：一級(jí)工資為最近一年平均工資的90%；二級(jí)工資為最近一年平均工資的80%；三級(jí)工資為最近一年平均工資的70%；四級(jí)工資為最近一年平均工資的60%。

5、法律客觀：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。

吉林省老工傷待遇的最新政策的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于2021吉林省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、吉林省老工傷待遇的最新政策的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。