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請問工傷假需向公司出具什么證明?
向公司申請工傷賠償需要的證明文件有:工傷發(fā)生的經(jīng)過原因及相關(guān)情況、醫(yī)療就診證明、醫(yī)院出具的證明、誤工損失證明、傷殘鑒定報(bào)告等,對于工傷賠償?shù)木唧w情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際而定。
不同的工傷認(rèn)定或視同認(rèn)定工傷情況,需要提供不同的書面證明,不僅是疾病證明書。其次,如果你認(rèn)為你的情況屬于工作,而單位不同意認(rèn)定工傷。如果單位不是堅(jiān)持不給你認(rèn)定工傷,家屬和你本人都可以申請。
法律分析:工傷休息時(shí)間證明需要由醫(yī)院的醫(yī)師診斷并開相關(guān)具休假證明,同時(shí)也需要提交考勤表或記工表。
工傷保險(xiǎn)醫(yī)院需要開什么證明
工傷需要在醫(yī)院打的證明:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
工傷醫(yī)院需要提供三種材料:醫(yī)院需要出具醫(yī)療診斷證明,或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書;同時(shí)勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
法律主觀:工傷鑒定要由醫(yī)院開醫(yī)療診斷證明。當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷鑒定需要公司出證明嗎
工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請,工傷認(rèn)定書也由勞動(dòng)部門的工傷認(rèn)定科出具,不是由單位出具。
需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)。根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門辦理。
申請 工傷認(rèn)定 需要公司提供的材料 (一) 工傷認(rèn)定申請表 ;(二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定 需要什么證明嗎 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè) 營業(yè)執(zhí)照 注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。
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