本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)發(fā)后遺癥，以及工傷復(fù)發(fā)還能賠償嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后留下的后遺癥咋辦
• 2、公司受工傷后期有后遺癥怎么辦
• 3、工傷六年后有后遺癥怎么辦
• 4、工傷造成長期后遺癥怎么處理
• 5、工傷留下后遺癥該怎么賠償?

工傷后留下的后遺癥咋辦

1、工傷后遺癥致死其近親屬按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

2、法律分析：工傷后遺癥按照工傷申報(bào)和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。

3、工傷后遺癥按照工傷申報(bào)和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。

4、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。

公司受工傷后期有后遺癥怎么辦

工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在 停工留薪期 滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷員工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷六年后有后遺癥怎么辦

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十八條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的 工傷待遇 。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對賠償數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。如果單位參加了工傷保險(xiǎn)的，可以直接由國家的工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)的待遇。

工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在 停工留薪期 滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。

工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對賠償數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。

工傷造成長期后遺癥怎么處理

1、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十八條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的 工傷待遇 。

2、法律分析：工傷后遺癥按照工傷申報(bào)和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。

3、工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

4、法律分析：工傷有后遺癥為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù) *** 形的，不再需要進(jìn)行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。

5、工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復(fù)發(fā)了，仍然可以按照工傷進(jìn)行申報(bào)及處理，社保中心會處理報(bào)銷和賠償?shù)膯栴}。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對賠償數(shù)額進(jìn)行計(jì)算。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

如果工傷再次發(fā)生，將根據(jù)工傷予以申報(bào)和處理，社會保障中心將負(fù)責(zé)賠償和報(bào)銷。員工可以向公司和保險(xiǎn)公司要求賠償與工作有關(guān)的傷害的后遺癥。對工傷進(jìn)行鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金額。

員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因 工傷后遺癥 所支付的康復(fù)費(fèi)用、病情惡化的費(fèi)用由 工傷保險(xiǎn)基金 支付。但是如果用人單位沒有為勞動者 購買工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位自行支付。

工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個(gè)部分：一個(gè)是康復(fù)費(fèi)用，一個(gè)病情惡化的費(fèi)用。

工傷復(fù)發(fā)后遺癥的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷復(fù)發(fā)還能賠償嗎、工傷復(fù)發(fā)后遺癥的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。