本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)已批下來單位不給怎么辦，以及工傷保險(xiǎn)賠償給本人還是單位對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶,但是,拖著不給怎么辦?
• 2、工傷賠償后單位該賠的錢不給怎么辦
• 3、工傷傷殘鑒定書下來了,單位不給,怎么辦?
• 4、工傷認(rèn)定單位不給錢該怎么辦?
• 5、工傷鑒定后公司不給錢怎么辦?

工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶,但是,拖著不給怎么辦?

協(xié)商不成申請仲裁 雙方協(xié)商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。 向法院進(jìn)行起訴 受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

工傷款一直拖欠不給的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

法律主觀：如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費(fèi)用的，工傷職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償；如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟。

法律主觀：對工傷賠償拖著不給怎么辦這個(gè)問題，解答如下： 傷者已經(jīng) 鑒定傷殘等級 ，那么勞動者離職就可以申請領(lǐng)取，公司不配合的勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請勞動仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷賠償后單位該賠的錢不給怎么辦

1、工傷的賠款已經(jīng)到公司賬戶，但是，拖著不給應(yīng)向勞動監(jiān)察投訴。由勞動監(jiān)察責(zé)令用人單位給付或者通知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行先行支付給個(gè)人，并向公司處以罰款。

2、尋求勞動監(jiān)察部門的幫助：如果與公司的溝通未果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，尋求相關(guān)部門的幫助和支持。尋求法律援助：工傷員工也可以尋求法律援助，通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。可以咨詢律師或相關(guān)法律援助機(jī)構(gòu)的意見和建議。

3、在完成工傷認(rèn)定和 勞動能力鑒定 程序后，可確定具體的賠償數(shù)額。若用人單位拒不支付的，即可向 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 。 勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。必要時(shí)可延長十五日。

4、工傷賠償老板拒不給錢可以申請調(diào)解，調(diào)解不成的可以申請勞動仲裁，或是向人民法院申請執(zhí)行。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷傷殘鑒定書下來了,單位不給,怎么辦?

1、單位不給的，向勞動部門索要。索要不成的，可以向其主管負(fù)責(zé)人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴，當(dāng)然也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟，要求勞動部門履行義務(wù)。

2、法律分析：勞動者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認(rèn)定書的，可以向社會保險(xiǎn)行政部門索要的。

3、單位不給工傷認(rèn)定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定單位不給錢該怎么辦?

尋求法律援助：如果需要法律援助，可以咨詢當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)或者律師事務(wù)所，以便獲得專業(yè)的法律幫助和支持。

工傷鑒定后公司不給錢怎么辦 向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認(rèn)定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

法律主觀：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定， 工傷認(rèn)定 后公司不給錢解決如下： 仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段： 受理階段 仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為起始。

工傷鑒定后公司不給錢怎么辦?

1、法律主觀：工傷鑒定多年后公司不給錢的情況下，可以依法提起勞動爭議仲裁或者訴訟來解決。仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為起始。

2、工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴，也可以申請勞動仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

3、職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ：先申請工傷認(rèn)定企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

4、工傷老板不給錢首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定。這個(gè)是很關(guān)鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷那天開始一年之內(nèi)進(jìn)行申請。

5、工傷鑒定多年后公司不給錢的處理方式是可以依法提起勞動爭議仲裁或者訴訟來解決。仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的仲裁申請書后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)向申請人發(fā)出受理通知書；仲裁失敗的可以向法院提起訴訟。

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