按照職工法律條列什么情況下可以申請工傷賠償（按照職工法律條列什么情況下可以申請工傷）

adminllh民商法2025年06月02日 13:38:23650

本篇文章給大家談?wù)劙凑章毠し蓷l列什么情況下可以申請工傷，以及按照職工法律條列什么情況下可以申請工傷賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、什么情況下員工算工傷？
2、在什么情況下及什么樣的狀況才能被認(rèn)定為工傷？
3、什么情況下才可以報(bào)工傷
4、什么情況下應(yīng)認(rèn)定為工傷
5、什么情況下才算工傷

什么情況下員工算工傷？

只要是在公司里工作，受傷不是違法犯罪，受傷。都算是工傷，比如說打架斗毆上那不算工傷。另外，在上下班的路上出現(xiàn)交通事故受傷。這種交通事故必須是自己是五分責(zé)任以下的才能算工傷50%以上責(zé)任的不算工傷。

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在什么情況下及什么樣的狀況才能被認(rèn)定為工傷？

工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，根據(jù)我國2004年1月1日實(shí)行的《工傷保險(xiǎn)條例》，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

這里的“工作時(shí)間”和“工作場所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)，還必須是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

這里“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間，具體講是上班前或下班后的一段時(shí)間，如工作時(shí)間為8點(diǎn)到18點(diǎn)，職工提前在7點(diǎn)半到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

這里的“工作時(shí)間”和“工作場所”兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的“暴力”所致。比如，有人在職工履行工作職責(zé)是蓄意對職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。

（四）患職業(yè)病的。

根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障部門規(guī)定、調(diào)整和公布。

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

這里“因工外出期間”包括因工出差，因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。比如，出差工作，因飛機(jī)失事導(dǎo)致下落不明等。

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。

這里“上下班途中”是指從居住住所到工作區(qū)域之間的路途，發(fā)生的機(jī)動(dòng)車事故。對于非上述路途，比如探親訪友時(shí)遇到的機(jī)動(dòng)車事故，不能認(rèn)定為工傷。另外，必須是機(jī)動(dòng)車事故，對于非機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害，也不能認(rèn)定為工傷。

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這是一條彈性規(guī)定，工傷事故的復(fù)雜性和不確定性需要法律、行政法規(guī)需要做出相應(yīng)調(diào)整，對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。

二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

這里“工作時(shí)間”和“工作崗位”兩個(gè)條件須同時(shí)具備。“突發(fā)疾病死亡”是指職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡，如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。另外，在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

在國家利益、公共利益受到損害時(shí)挺身而出是每個(gè)公民的責(zé)任，因此，《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定在上述情形下為搶險(xiǎn)救災(zāi)而受到的傷害，雖然與自身工作無關(guān)，但是視同為工傷。

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，根據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》規(guī)定，軍人傷殘共分為四等六級，對于經(jīng)有關(guān)部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍認(rèn)為國家利益已經(jīng)付出代價(jià)，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定是合理的。

上述三種情形視同為工傷，但在享受工傷待遇時(shí)，根據(jù)不同情形有所區(qū)別。第（一）、（二）種情形按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。第（三）種情形，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

什么情況下才可以報(bào)工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有符合工傷規(guī)定的，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的，則不能被認(rèn)定為工傷。

什么情況下應(yīng)認(rèn)定為工傷

可以申請工傷認(rèn)定的情形有：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。