本篇文章給大家談?wù)剸|莞工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2015年，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、東莞7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 2、東莞7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 3、在東莞惠州電焊使右眼失明七級(jí)傷殘能賠多少錢
- 4、東莞工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
- 5、東莞社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
東莞7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長(zhǎng)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=
3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，需要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
計(jì)算：本人工資X13=
4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)2012年1月1日起施行的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，分別為6個(gè)月和25個(gè)月的本人工資。
計(jì)算：本人工資X（6+25）=
如果不解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償是1、2、3項(xiàng)相加。
如果解除勞動(dòng)關(guān)系，賠償是1、2、3、4項(xiàng)相加。
[img]東莞7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
東莞7級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：
1、傷殘補(bǔ)助金：十三個(gè)月本人工資；
2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：六個(gè)月本人工資；
在東莞惠州電焊使右眼失明七級(jí)傷殘能賠多少錢
在東莞惠州電焊使右眼失明七級(jí)傷殘能賠44個(gè)月工資。根據(jù)相關(guān) *** 息顯示，七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個(gè)月30612元。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×2551元63775元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×2551元15306元。
東莞工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
現(xiàn)要求廠賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條 工傷職工鑒定工傷殘疾等級(jí)按規(guī)定享受待遇 （）性傷殘補(bǔ)助金工傷職工本工資基數(shù)計(jì)發(fā)：級(jí)傷殘二十四月本工資二級(jí)傷殘二十二月本工資三級(jí)傷殘二十月本工資四級(jí)傷殘十八月本工資五級(jí)傷殘十六月本工資六級(jí)傷殘十四月本工資七級(jí)傷殘十二月本工資八級(jí)傷殘十月本工資九級(jí)傷殘八月本工資十級(jí)傷殘六月本工資 （二）傷殘津貼職工工致殘鑒定級(jí)至四級(jí)應(yīng)退產(chǎn)、工作崗位終止勞關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本死亡傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：級(jí)傷殘本工資百九十二級(jí)傷殘本工資百八十五三級(jí)傷殘本工資百八十四級(jí)傷殘本工資百七十五 傷殘津貼實(shí)際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)按照低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 傷殘津貼每按照基本養(yǎng)保險(xiǎn)金調(diào)整辦調(diào)整 職工與原單位保留勞關(guān)系退工作崗位按照務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定執(zhí)行 第二十九條 五級(jí)至十級(jí)殘疾職工用單位能解除勞關(guān)系應(yīng)安排力所能及工作 五至六級(jí)殘疾職工經(jīng)工傷職工本提或者用單位關(guān)閉破產(chǎn)該職工與用單位解除或者終止勞關(guān)系；七至十級(jí)殘疾職工勞合同期滿終止或者職工本提解除勞合同由用單位支付性傷殘業(yè)補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系 （）性傷殘業(yè)補(bǔ)助金按本工資基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)五十月六級(jí)計(jì)發(fā)四十月七級(jí)計(jì)發(fā)二十五月八級(jí)計(jì)發(fā)十五月九級(jí)計(jì)發(fā)八月十級(jí)計(jì)發(fā)四月 （二）性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按本工資基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)十月六級(jí)計(jì)發(fā)八月七級(jí)計(jì)發(fā)六月八級(jí)計(jì)發(fā)四月九級(jí)計(jì)發(fā)二月十級(jí)計(jì)發(fā)月
東莞社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
東莞工傷社保9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，具體要根據(jù)勞動(dòng)者受工傷前的月平均工資來(lái)計(jì)算；
法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
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